Projeteur Électricité H/F Segula Technologies
- Marseille - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
- Réaliser le synoptique du projet.
- Élaborer les schémas d'implantation.
- Concevoir les coffrets et armoires électriques.
- Réaliser les schémas de câblage.
- Produire les schémas de borniers.
- Établir les plans d'équipement.
- Constituer les nomenclatures techniques.
- Réaliser les schémas de raccordement.
- Effectuer les notes de calcul BT.
- Définir les listes de matériels à approvisionner.
- Établir les listes d'étiquetage.
- Participer à la mise à jour de la documentation technique.
- Assurer le respect des exigences qualité, sûreté et réglementation applicables au secteur nucléaire.
Le profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en Électrotechnique, Génie Électrique ou formation équivalente.
- Première expérience réussie en bureau d'études sur un poste de Projeteur Électricité ou Dessinateur-Projeteur Électricité.
- Une expérience dans le secteur nucléaire constitue un véritable atout.
Compétences techniques :
- Réalisation de schémas électriques BT.
- Conception de coffrets et armoires électriques.
- Lecture et interprétation de dossiers techniques.
- Réalisation de notes de calcul BT.
- Production de plans d'exécution.
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO électriques
Nos avantages :
- 10 jours de RTT par an
- Titres-restaurant
- Forfait Mobilité Durable
- Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
- Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
- Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : PDDLQPQURMXLGQ560
