Technicien de Recherche - Projet Physpot H/F

UniLaSalle

  • Mont-Saint-Aignan - 76
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Dans le cadre du projet émergent PhysPOT (Exploration du microbiote de la Phyllosphère et de ses fonctions. Applications pour améliorer la Santé de la Pomme de Terre), financé par la Région Normandie, l'unité de recherche AGHYLE recherche un CDD de 12 mois (temps plein 39h/semaine) dès que possible. Le projet PhysPOT s'inscrit dans une démarche de développement d'une nouvelle technologie visant à améliorer la santé de la pomme de terre tout en limitant le recours aux produits phytosanitaires. En Normandie, la culture de pomme de terre est soumise à une pression biotique forte de bioagresseurs comme Phytophthora infestans responsable du mildiou et pourrait également se retrouvée confrontée à des stress abiotiques de type sécheresse dans les années à venir. Parmi les nouvelles technologies à étudier, le recours à l'ingénierie du microbiome (=modulation des microorganismes présents sur les plantes) ainsi que l'utilisation de biostimulant pourraient constituer des pistes intéressantes.

Dans le cadre de ce projet, nous chercherons dans un premier temps à caractériser le plus finement possible les communautés microbiennes des parties aériennes des plantes (phyllosphère et endosphère aérienne) en réponse à un stress abiotique ou biotique (Action n°1). Dans cette optique, nous essayerons de déterminer le rôle de ces microorganismes dans la résilience vis-à-vis de différents stress. Par ailleurs, l'effet d'un biostimulant sur les communautés microbiennes de la phyllosphère et de l'endosphère aérienne, ainsi que sur la santé des plantes en condition de stress biotique ou abiotique sera évalué (Action n°2).

Sous la direction du chargé de recherche responsable du projet, le/la technicien(ne) recruté(e) aura alors pour mission de suivre les expérimentations en serre. Il/Elle devra ainsi suivre différents paramètres physiologiques de la plante (indice de SPAD, hauteur, NDVI, quantification de chlorophylle et caroténoïdes) mais également effectuer des analyses de biologie moléculaire (PCR, extraction d'ADN...). Par ailleurs, il/Elle sera responsable des souches bactériennes et fongiques isolées dans le cadre de ce projet, avec pour objectif d'identifier et de caractériser ces microorganismes.



Informations complémentaires


Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois (temps plein 39h/semaine) sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Rémunération brute annuelle à partir de 25,2k, à négocier selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

  • 6 semaines de congés payés

  • RTT: environ 22 par an

  • 20 à 34 jours de télétravail annuel

  • Politique de formation du personnel ambitieuse

  • Tickets restaurants

  • Plan d'Epargne Entreprise

  • Retraite supplémentaire

  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur

  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

  • Parking salarié

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous possédez une expérience dans le domaine de la recherche et/ou de l'expérimentation.

Connaissances scientifiques attendues : microbiologie, biologie moléculaire, biologie végétale.

Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Infos complémentaires

Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois (temps plein 39h/semaine) sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Rémunération brute annuelle à partir de 25,2k, à négocier selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

  • 6 semaines de congés payés

  • RTT: environ 22 par an

  • 20 à 34 jours de télétravail annuel

  • Politique de formation du personnel ambitieuse

  • Tickets restaurants

  • Plan d'Epargne Entreprise

  • Retraite supplémentaire

  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur

  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

  • Parking salarié

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 6a8fe67729e48a211d1f85b4

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