Technicien en Automatisme et Maintenance Systèmes H/F Ingeliance Technologies
- Gramat - 46
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste
En relation étroite avec le chef de Projet (Ingénieur en Informatique Industrielle), vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) d'un ensemble de systèmes de sûreté critique sur site. Le binôme assurera l'expertise sur l'architecture IT (serveurs, bases de données, administration réseaux complexes), tandis que vous concentrerez sur la couche matérielle de terrain, les liaisons de données et la logique d'automatisme.
La mission couvrira 4 périmètres précis :
Diagnostic de pannes et Maintenance multi-systèmes
Intervenir pour des diagnostics de premier et second niveau sur l'ensemble des systèmes de sûreté
- Expertise Automatisme
- Intervention de terrain
- Réalisation technique
- Interface Électriciens
Maintenance de l'Infrastructure Physique et Réseau
- Remise en état du câblage
- Câblage et connectique
- Gestion du stock
Support à l'Ingénierie Système et Supervision
- Préparation IT (un plus)
- Configuration Logicielle (un plus)
Audit, Recette et Reporting (Phase 0)
Le profil recherché
Technicien diplômé d'un Bac +2/+3 en automatisme ou GEII, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans.
Expertise Technique:
- Automatisme multi-constructeurs : Maîtrise des environnements de programmation Siemens (Step 7, TIA Portal) et Allen Bradley (RSLogix / Studio 5000).
- Capacité d'adaptation sur d'autres marques d'automates.
- Réalisation : Capacité à recâbler entièrement une armoire automate (E/S, alim basse tension, bus de terrain).
- Réseaux Industriels : Maîtrise des protocoles Profinet, Profibus, Ethernet/IP et Modbus TCP.
- Mesure et Diagnostic : Utilisation courante du multimètre et du VAT. Lecture courante de schémas électriques et de plans de câblage.
- Informatique Industrielle (un plus) : Connaissance des environnements Scada (ex: Panorama E2) et des bases de données SQL Server.
Le poste amènera à travailler dans le Secteur de la Défense. L'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés défense nécessite donc d'être habilitable "Secret".
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : cl7go3mca3osn