Alternant Chargé de Communication & Création Digitale H/F

Clos Bernard

  • Grand-Aigueblanche - 73
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Contrat en alternance (apprentissage) - non logé (aide possible en inter saison)

Qui sommes-nous ?

Le Clos Bernard, restaurant d'altitude emblématique situé à Méribel, et La Rioule, traiteur événementiel haut de gamme basé en Savoie, recherchent leur futur(e) Chargé(e) de Communication & Création Digitale en alternance.

À travers nos deux marques, nous organisons chaque année des centaines d'événements privés et professionnels (mariages, séminaires, événements d'entreprise, réceptions haut de gamme...) et développons une communication moderne, créative et ambitieuse.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne passionnée par la communication digitale, la création de contenu et les nouvelles tendances du marketing.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous participerez activement au développement de notre communication et de notre image de marque.

Vous serez notamment en charge de :

Élaborer et animer notre stratégie de communication digitale.
Créer des contenus engageants pour nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn...).
Réaliser des photos, vidéos, Reels et Stories lors de nos événements.
Concevoir des supports de communication (brochures, affiches, flyers, menus, signalétique...).
Participer à la mise à jour et à l'évolution de nos sites internet.
Développer notre visibilité grâce au référencement naturel (SEO).
Participer à la mise en place de campagnes marketing digitales.
Assurer une veille sur les tendances de la communication et proposer de nouvelles idées.
Participer à la création de nouveaux concepts et projets de communication.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital, création de contenu, audiovisuel, multimédia ou école de commerce avec une spécialisation en communication, dans le cadre d'un contrat en alternance.

Les candidatures de niveau Master (Bac +5) seront particulièrement appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre créativité.
Votre sens de l'organisation.
Votre autonomie.
Votre curiosité.
Votre excellent relationnel.
Votre capacité à proposer de nouvelles idées.

Vous maîtrisez idéalement :

Canva ;
La suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro...) ;
Les outils de montage vidéo (CapCut ou équivalent) ;
Les réseaux sociaux ;
Les bases de WordPress et/ou du référencement naturel (SEO).

La photographie, la vidéo et la création de contenus constituent de véritables atouts.

Ce que nous vous proposons
Une alternance responsabilisante avec de véritables projets.
Une grande autonomie et la possibilité de développer vos idées.
Un environnement de travail dynamique où aucune journée ne se ressemble.
La participation à des événements prestigieux dans un cadre exceptionnel.
Une expérience enrichissante au sein de deux entreprises reconnues dans les secteurs de la restauration, de l'événementiel et du traiteur.

Lieu de travail : Aigueblanche (73), avec déplacements ponctuels à Méribel.

Prise de poste : Rentrée 2026 (selon le calendrier de votre formation).

Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance.

Pour postuler : merci de nous adresser votre CV ainsi que quelques lignes de présentation. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 211GZRJ

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