Chef de Chantier H/F

Rcv Conseil-Recrut.Compet.Val.Conseil

Rattaché directement au Conducteur de travaux, le Chef de chantier gros oeuvre est chargé de superviser et coordonner les équipes de production sur le chantier. Il assure le bon déroulé des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité.

Ses principales tâches sont :

- Répartir les tâches et coordonner le travail des compagnons,
- Assurer le suivi quotidien des travaux et veiller au bon déroulement des interventions.
- Travailler en lien avec le Chargé d'affaires afin de faciliter le développement de l'activité.
- Superviser des équipes importantes (15 à 20 personnes) sur des chantiers de gros oeuvre.
- Réaliser et suivre des travaux techniques de coffrage, banches, v oiles.
- Intervenir sur des chantiers gros oeuvre, tels que des Ehpad et des bâtiments publics.
- Assurer un rôle de référent technique et de manager auprès des équipes sur le terrain.
CDI, rémunération fixe sur 13,3 mois, prime semestrielle selon engagement, prime vacances participation, PEE, fourgon de service, tickets restaurants,. CSE dynamique. Poste basé près de Rennes, déplacements régionaux ponctuels.

Issu d'une formation technique, le candidat justifie d'une expérience réussie dans le domaine du gros oeuvre en tant que Chef de chantier ou Assistant chef de chantier. Il possède de solides connaissances techniques en construction gros oeuvre notamment sur la rotation de banches, et maitrise les normes et règlementations en vigueur. Le candidat se présente comme un manager de terrain avec une réelle capacité d'encadrer des équipes et de prendre des décisions. Organisé, rigoureux, avec un sens de la planification, le candidat est capable de gérer plusieurs tâches en simultané et respecte les délais.

Pour une entreprise rennaise créée en 2004, qui compte aujourd'hui environ 80 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires compris entre 25 et 30 millions d'euros. Elle est dirigée par 3 associés et s'est fortement développée grâce au rachat de 2 sociétés. Elle exerce 4 activités principales : le gros oeuvre, la rénovation patrimoniale, l'entreprise générale et les travaux de services. Elle réalise des chantiers variés comme des bâtiments publics, des rénovations et des réhabilitations de logements ou d'ouvrages fonctionnels. Elle possède également des services supports, notamment en logistique, méthodes, études de prix. L'entreprise se distingue par son expertise dans les chantiers techniques et atypiques. Elle privilégie les projets de rénovation plutôt que la construction de logements neufs. Cette stratégie permet de développer les compétences de ses équipes tout en répondant aux besoins spécifiques de ses clients.