Agent d'Accompagnement de la Petite Enfance - Ecole de Quillebeuf sur Seine H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Pont-Audemer - 27
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Port obligatoire des EPI

Détail du poste

La Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle assure la compétence scolaire pour plusieurs de ses communes. Notre commune souhaite recruter pour la commune de Quillebeuf sur Seine son agent d'accompagnement à l'éducation (F/H)

Missions principales :
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, ...)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Collaboration avec l'équipe enseignante
- Aménagement et entretien du matériel destiné aux enfants
- Instaurer un cadre bienveillant et sécurisant pour les enfants
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Surveillance lors des siestes sous la responsabilité de l'enseignant
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Gestion de l'armoire à pharmacie
- Gestion des produits d'entretien : élaboration de la demande, suivi du stock, réception et rangement des produits d'entretien
- Entretien des salles de classe, sanitaires et locaux annexes
- Vérification de l'état de propreté des locaux
- Observation et transmission

Temps périscolaires et autres missions du poste :
- Distribution et service en salle
- Application des normes d'hygiène et de sécurité HACCP
- Participer à la réduction des déchets alimentaires
- Opérer le tri sélectif
- Encadrement des enfants avant, pendant et après les repas
- Aide à la prise des repas
- Respect des PAI
- Participation à l'accompagnement éducatif, à l'instauration d'un climat convivial et au gout des élèves
- Signaler à la responsable de restauration, tous les problèmes de fonctionnement liés à la restauration
- Proposition d'animations sur le temps du repas
- Collaboration avec le service périscolaire/ALSH
- Observation et transmission
- Respect des consignes d'utilisation, de manipulation des produits d'entretien et des consignes de rangement et stockage
- Entretien du linge
- Participation à la mise en place d'éventuels évènements de l'école
- Participe à la sensibilisation des usagers au respect de la propreté des locaux et du matériel

Intérêts, contraintes et difficultés du poste :
- Risque de TMS, application des consignes de prévention
- Port obligatoire des EPI
- Possibilité de travailler sur d'autres sites les mercredis et vacances scolaires suivant le planning défini ou par nécessité de service
- Congés pris en accord avec le service scolaire pendant les vacances scolaires
- Sous la responsabilité hiérarchique de la référente scolaire de secteur mais sous l'autorité fonctionnelle des enseignants sur les temps d'accueil de l'enfant
- Application du mode adapté en cas d'absence, intempéries
- Adaptabilité en cas d'absence pour assurer une continuité de service

Le profil recherché

Les Savoirs requis:
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Notions liées aux enfants en situation de handicap, à besoins particuliers
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Maitrise des règles de stockage et d'utilisation des produits d'entretien
- Maitrise des techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité

Les savoir être:
- Adaptabilité, réactivité, autonomie - Être force de propositions, créatif
- Savoir observer et rendre compte - Travailler en équipe
- Sensibilisation à l'inclusion - Motivation à se former
- Établir un environnement serein avec les enfants et le personnel
- Discrétion
- Excellentes qualités relationnelles (pour travailler en harmonie avec l'enseignant)

Publiée le 27/08/2026 - Réf : O027260825000599

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