Chargé de Communication Digitale et Interne - Villers les Nancy H/F

Communes

  • Villers-lès-Nancy - 54
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Disponibilité ponctuelle le week-end / soir sur la couverture d'événements requise.

Détail du poste

Sous l'autorité de la direction de la communication rattachée à la direction générale des services et du Maire, le ou la chargé(e) de communication participe à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Il ou elle réalise des actions de communication principalement sur les volets de communication digitale et communication interne, tout en assurant une part de production des supports de communication de la Ville.

- Recueillir les informations auprès des services et sur le terrain
- Rédiger des contenus adaptés aux différents supports et publics
- Réaliser des reportages photos et vidéo au sein des services et lors des événements municipaux

Communication numérique

- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication numérique
- Élaborer et suivre un calendrier éditorial
- Produire et publier des contenus sur le site internet (CMS Typo 3) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Suivre les indicateurs d'audience et assurer une veille sur les nouveaux usages

Communication interne
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne
- Concevoir des supports destinés aux agents, produire et publier des contenus sur l'intranet (CMS Wordpress)
- Participer à l'animation du comité éditorial
- Assurer la promotion de sujets internes auprès du grand public (promotion des métiers et des agents de la collectivité, marque employeur, accueil des usagers, ...)
Production de supports de communication
- Préparer les éléments nécessaires à la conception des supports print et web (brief, contenus, iconographie)
- Coordonner la mise en page des supports avec les partenaires, l'infographiste et les prestataires extérieurs
- Assurer le suivi des productions jusqu'à leur validation et leur diffusion
- Contribuer à la diffusion des supports en interne et en externe (affichage municipal physique et numérique)

Toute autre mission ponctuelle liée aux besoins du service.

Le profil recherché

Formations : Bac +2 ou 3 minimum en communication, journalisme, multimédia, ...
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
Permis B obligatoire
Savoir-faire
- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques
- Maitrise de l'environnement numérique et des réseaux sociaux
- Maitrise des règles de communication print et digitale
- Maitrise de la photographie, captation et montage vidéo
- Appétence pour le travail en transversalité
- Connaissance de la communication publique des collectivités territoriales
- Bases sur les outils de PAO (Canva, idéalement suite Adobe)
Savoir-être
- Créativité et force de proposition
- Curiosité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et à travailler dans l'urgence
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Excellent relationnel
- Sens du service public
Disponibilité ponctuelle le week-end / soir sur la couverture d'événements requise.

Publiée le 27/08/2026 - Réf : O054260825000564

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