Chauffeur Livreur VL Secteur Guipavas - Brest H/F
Groupe Multicourses
- Guipavas - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponible pour travailler de nuit et sur des horaires décalés
Détail du poste
MULTICOURSES / PACK SOLUTIONS recrute un(e) conducteur(trice) de navette dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Au départ de Guipavas, vous assurerez des liaisons régulières en navette, avec des horaires de nuit et des horaires décalés (à préciser selon planning).
Vos missions :
Assurer les rotations de navette selon les horaires définis (nuit / horaires décalés)
Charger et décharger le véhicule
Livrer les colis/marchandises dans le respect des délais et procédures de sécurité
Assurer un service de qualité auprès des clients et partenaires
Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule
Suivre les itinéraires établis
Profil recherché :
Titulaire du permis B en cours de validité
Disponible pour travailler de nuit et sur des horaires décalés (précisez : week-ends, jours fériés le cas échéant)
Ponctuel(le), sérieux(se), autonome et organisé(e)
Port de charges possible
Sens des responsabilités, capacité à travailler seul(e) en horaires atypiques
Expérience en conduite/livraison appréciée, mais non obligatoire
Permis B (Requis)
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212YPRK
