Responsable Habitat Inclusif Bourg-La-Reine H/F Fratries
- Bourg-la-Reine - 92
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
Détail du poste
Le projet Fratries🚀
Fratries permet à des jeunes actifs avec et sans handicap mental ou ayant des troubles du spectre autistique de vivre ensemble en colocation, en associant logement inclusif et accompagnement vers l'emploi.
Notre ambition : Répondre au désir des personnes avec handicap mental de vivre en milieu ordinaire et proposer une offre de colocation de qualité!
Notre mission : Habiter ensemble en s'enrichissant de nos différences et permettre à chacun de prendre la place qu'il souhaite dans la société !
Notre modèle : Une activité de location meublée détenue à 100% par un Fonds de Dotation. Une Association qui porte le projet d'habitat inclusif au sein de la maison.
Fratries envisage l'ouverture de plusieurs maisons sur les 5 prochaines années. Notre première maison a ouvert à Nantes en 2022, à la fin 2025 ce sont déjà 9 maisons qui sont en exploitation entre Nantes, Rennes et la région parisienne.
La Coloc Fratries de Bourg-la-Reine est ouverte depuis octobre 2025, 15 colocs dont 6 avec handicaps vivent sur place.La Responsable de maison actuelle va prendre en charge de nouvelles missions au sein deFratries.
Nous recherchons son/sa remplaçant(e)pour prendre le relai au sein de cette coloc.
Tes missions en tant que Responsable d'Habitat Inclusif🎯
1. Pilotage du projet d'habitat inclusif
Garantir les valeurs du projet auprès de l'ensemble des parties prenantes (colocataires, aidants, partenaires locaux, voisins,...)
Entretenir les relations partenariales déjà en place
Développer de nouveaux partenariats
Assurer la veille et la sécurisation de la vie à domicile.
Assurer la gestion de la logistique et de l'organisation matérielle de l'habitat.
Piloter le budget de la maison en veillant à son équilibre financier
Assurer la gestion locative de la maison
Participer au recrutement des prestataires externes
2. Animation et régulation de la vie en colocation inclusive
Soutenir les colocataires dans leur projet de vie sociale et partagée, animer et réguler le vivre-ensemble dans la colocation.
Accompagner les personnes avec handicap dans leur projet d'autonomie, en fonction de leurs désirs et attentes.
Renforcer la vie/participation sociale et citoyenne des colocataires.
Soutenir le travail del'équipe d'accompagnants de vie sociale qui intervient sur place pour favoriser l'auto-détermination, faciliter l'organisation des interventions
Proposer des idées pour renforcer la convivialité au sein de la colocation inclusive.
Proposer des activités visant à renforcer l'autonomie et le maintien des acquis.
Faire le lien avec les familles et/ou tuteurs en fonction des besoins.
3. Accompagnement vers l'emploi
Accompagner chaque colocataire avec handicap qui le souhaitevers etdans l'emploi, en fonction de son projet.
Développer des partenariats avec des entreprises pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des colocataires.
Le Responsable de maison Fratries faitpartie d'une équipe et travaille en réseau avec ses collègues du siège et les autres responsables de maison. A ce titre, il contribue aussi à la réflexion sur des sujets transverses.
Il vit sur place,en famille,dans une maison à proximité immédiate de la colocation.
Pour plus d'infos sur le métier de Responsable de Maison, visite notre page qui y estconsacrée:
Profil recherché :
📣 Qualité d'animation, d'écoute, aptitudes pour fédérer un groupe.
🤜 Capacité à travailler en équipe.
💢 Autonomie et esprit d'initiative; Organisation et rigueur.
📝Capacité à rendre compte régulièrement de son action et à savoir alerter.
👉 Une expérience significative salariée ou bénévole auprès de personnes avec handicap.
🎓Idéalement un niveau d'études de niveau II dans le secteur social/médicosocial ou dans l'animation. Mais poste ouvert à des personnes non diplômées du secteur en fonction de leurs expériences bénévoles ou salariées et de leur motivation.
Conditions de travail :
⌚Statut cadre / CDI au forfait jours (5 semaines de congés et 8 à 10 RTT par an) à partir septembre.
💸 Salaire selon expérience.
🏡 Logement sur site :Av du Petit Chambord à Bourg-la-Reine, dans un logement attenant à la coloc, très lumineux (2 chambres) et une petite cour indépendante.
💉 Mutuelle familiale prise en charge à 70% et prévoyance.
🎈 2 séminaires par an en bord de mer pour se détendre et refaire le monde avec les équipes Fratries.
🎂 Journée d'anniversaire offerte, non travaillée !
🌟 Mais surtout une ambiance chaleureuse et un lieu de travail unique !
Fratries permet à des jeunes actifs avec et sans handicap mental ou ayant des troubles du spectre autistique de vivre ensemble en colocation, en associant logement inclusif et accompagnement vers l'emploi.
Notre ambition : Répondre au désir des personnes avec handicap mental de vivre en milieu ordinaire et proposer une offre de colocation de qualité!
Notre mission : Habiter ensemble en s'enrichissant de nos différences et permettre à chacun de prendre la place qu'il souhaite dans la société !
Notre modèle : Une activité de location meublée détenue à 100% par un Fonds de Dotation. Une Association qui porte le projet d'habitat inclusif au sein de la maison.
Fratries envisage l'ouverture de plusieurs maisons sur les 5 prochaines années. Notre première maison a ouvert à Nantes en 2022, à la fin 2025 ce sont déjà 9 maisons qui sont en exploitation entre Nantes, Rennes et la région parisienne.
La Coloc Fratries de Bourg-la-Reine est ouverte depuis octobre 2025, 15 colocs dont 6 avec handicaps vivent sur place.La Responsable de maison actuelle va prendre en charge de nouvelles missions au sein deFratries.
Nous recherchons son/sa remplaçant(e)pour prendre le relai au sein de cette coloc.
1. Pilotage du projet d'habitat inclusif
Garantir les valeurs du projet auprès de l'ensemble des parties prenantes (colocataires, aidants, partenaires locaux, voisins,...)
Entretenir les relations partenariales déjà en place
Développer de nouveaux partenariats
Assurer la veille et la sécurisation de la vie à domicile.
Assurer la gestion de la logistique et de l'organisation matérielle de l'habitat.
Piloter le budget de la maison en veillant à son équilibre financier
Assurer la gestion locative de la maison
Participer au recrutement des prestataires externes
Garantir les valeurs du projet auprès de l'ensemble des parties prenantes (colocataires, aidants, partenaires locaux, voisins,...)
Entretenir les relations partenariales déjà en place
Développer de nouveaux partenariats
Assurer la veille et la sécurisation de la vie à domicile.
Assurer la gestion de la logistique et de l'organisation matérielle de l'habitat.
Piloter le budget de la maison en veillant à son équilibre financier
Assurer la gestion locative de la maison
Participer au recrutement des prestataires externes
2. Animation et régulation de la vie en colocation inclusive
Soutenir les colocataires dans leur projet de vie sociale et partagée, animer et réguler le vivre-ensemble dans la colocation.
Accompagner les personnes avec handicap dans leur projet d'autonomie, en fonction de leurs désirs et attentes.
Renforcer la vie/participation sociale et citoyenne des colocataires.
Soutenir le travail del'équipe d'accompagnants de vie sociale qui intervient sur place pour favoriser l'auto-détermination, faciliter l'organisation des interventions
Proposer des idées pour renforcer la convivialité au sein de la colocation inclusive.
Proposer des activités visant à renforcer l'autonomie et le maintien des acquis.
Faire le lien avec les familles et/ou tuteurs en fonction des besoins.
Soutenir les colocataires dans leur projet de vie sociale et partagée, animer et réguler le vivre-ensemble dans la colocation.
Accompagner les personnes avec handicap dans leur projet d'autonomie, en fonction de leurs désirs et attentes.
Renforcer la vie/participation sociale et citoyenne des colocataires.
Soutenir le travail del'équipe d'accompagnants de vie sociale qui intervient sur place pour favoriser l'auto-détermination, faciliter l'organisation des interventions
Proposer des idées pour renforcer la convivialité au sein de la colocation inclusive.
Proposer des activités visant à renforcer l'autonomie et le maintien des acquis.
Faire le lien avec les familles et/ou tuteurs en fonction des besoins.
3. Accompagnement vers l'emploi
Accompagner chaque colocataire avec handicap qui le souhaitevers etdans l'emploi, en fonction de son projet.
Développer des partenariats avec des entreprises pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des colocataires.
Accompagner chaque colocataire avec handicap qui le souhaitevers etdans l'emploi, en fonction de son projet.
Développer des partenariats avec des entreprises pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des colocataires.
Le Responsable de maison Fratries faitpartie d'une équipe et travaille en réseau avec ses collègues du siège et les autres responsables de maison. A ce titre, il contribue aussi à la réflexion sur des sujets transverses.
Il vit sur place,en famille,dans une maison à proximité immédiate de la colocation.
Pour plus d'infos sur le métier de Responsable de Maison, visite notre page qui y estconsacrée:
Profil recherché :
📣 Qualité d'animation, d'écoute, aptitudes pour fédérer un groupe.
🤜 Capacité à travailler en équipe.
💢 Autonomie et esprit d'initiative; Organisation et rigueur.
📝Capacité à rendre compte régulièrement de son action et à savoir alerter.
👉 Une expérience significative salariée ou bénévole auprès de personnes avec handicap.
🎓Idéalement un niveau d'études de niveau II dans le secteur social/médicosocial ou dans l'animation. Mais poste ouvert à des personnes non diplômées du secteur en fonction de leurs expériences bénévoles ou salariées et de leur motivation.
Conditions de travail :
⌚Statut cadre / CDI au forfait jours (5 semaines de congés et 8 à 10 RTT par an) à partir septembre.
💸 Salaire selon expérience.
🏡 Logement sur site :Av du Petit Chambord à Bourg-la-Reine, dans un logement attenant à la coloc, très lumineux (2 chambres) et une petite cour indépendante.
💉 Mutuelle familiale prise en charge à 70% et prévoyance.
🎈 2 séminaires par an en bord de mer pour se détendre et refaire le monde avec les équipes Fratries.
🎂 Journée d'anniversaire offerte, non travaillée !
🌟 Mais surtout une ambiance chaleureuse et un lieu de travail unique !
Et si on offrait une solution pour permettre aux jeunes de vivre mieux.... Être bien chez soi, mieux ensemble.
Notre mission ? Créer des colocations inclusives, moderneset bien placées où jeunes actifs avec et sans handicap vivent ensemble, tout simplement !
Crédits photos et vidéos : ©Fratries - ©Timothée Durand - ©Emmanuel Siboulet - ©Julien Mota - ©Thomas de Féraudy - ©Frédéric Robet - ©Guy Link - ©Steven Roussel - ©Caroline Ablain-©Wanaii Films
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 2030b7876f7d405fcf5a2059b7f44a7e
