Psychologue - CDI 50% H/F Dame Audc - Site L'esperel
- Montbéliard - 25
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association d'Hygiène Sociale (AHS) recherche un(e) Psychologue en CDI à 50 % pour rejoindre son DAME Aire Urbaine Doubs Central situé à Montbéliard.
L'Accueil de Jour accueille en journée des enfants âgés de 5 à 14 ans, en accueil de jour, tout type de handicap (Déficiences intellectuelles, retard de développement, Troubles du Spectre Autistique).
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez notamment pour :
- Réaliser des entretiens et accompagnements psychologiques individuels auprès des enfants ;
- Participer à l'évaluation de leurs besoins et à l'élaboration de leur projet personnalisé ;
- Passation de divers tests psychologiques selon les besoins ;
- Apporter votre éclairage clinique aux professionnels de l'équipe ;
- Participer aux réunions et à la réflexion pluridisciplinaire ;
- Contribuer, selon les besoins, aux échanges avec les familles et les partenaires.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie ou d'un diplôme permettant de faire usage du titre de psychologue.
Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), autonome et appréciez le travail en équipe.
Une expérience dans le secteur médico-social, auprès d'enfants ou dans le champ du handicap serait appréciée.
Prise de poste : dès que possible
Envie de rejoindre une équipe engagée auprès des enfants et de contribuer à leur accompagnement ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XZYZ
