Chauffeur-Livreur - Agent de Maintenance H/F
Amidon 89
- Auxerre - 89
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de charge inférieur à 20kgs
Détail du poste
Nous recrutons une personne avec le besoin d'élaborer un projet professionnel (de retour à l'emploi direct ou de formation).
Vous allez bénéficier d'un accompagnement sous forme individuelle et/ou collective (participation à des actions partenaires) et réaliser des périodes d'immersion en entreprise.
Sous la responsabilité de la direction, vous êtes accompagné(e) par l'accompagnatrice socio-professionnelle et
l'encadrement technique pour mener à bien vos missions.
- Gestion et contact avec les adhérents dans le but d'une fidélisation.
- Vous effectuez l'enlèvement des panières de linge et leur livraison chez les adhérents.
- Participation au développement et livraisons des points de collecte.
- Vous assurez l'entretien courant du véhicule.
- Vous effectuez des petits travaux d'entretien (plomberie, entretien robinetterie, peinture, papiers peints, éclairage,
montage/démontage de mobilier).
Travail du lundi au vendredi. Horaires variables de 8h à 13h.
Port de charge inférieur à 20kgs
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Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YGMN
