Secrétaire Comptable H/F
Prouteau Joel
- Selles-sur-Cher - 41
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans la couverture, nous recherchons un(e) secrétaire comptable.
Vos missions
Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes le pilier administratif de l'entreprise. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes :
1. Gestion Comptable & Facturation :
Enregistrement et suivi des factures fournisseurs et clients.
Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires.
Suivi des règlements.
2. Gestion Administrative & Sociale :
Établissement et suivi des déclarations sociales (URSSAF, etc.).
Gestion administrative du personnel : suivi des congés payés, préparation des éléments de paie et gestion des dossiers administratifs courants.
3. Support à l'activité :
Aide à la préparation des documents administratifs liés aux chantiers.
Classement et archivage des documents de l'entreprise.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'artisanat.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Solides bases en comptabilité générale et gestion administrative.
Connaissance des spécificités liées aux déclarations sociales.
Qualités personnelles :
Rigueur et organisation : Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances (notamment pour les déclarations).
Autonomie : Vous êtes capable de gérer votre activité de manière indépendante.
Nous sommes ouverts à une organisation de votre temps de travail (jours de présence à définir ensemble).
Prise de poste courant octobre 2026
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des opérations comptables,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YBYZ
