Auxiliaire de Puericulture H/F
aux P'tits Canneles
- Carbon-Blanc - 33
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
- Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de l'équipe,
- Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
- Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas.)
- Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants en collaboration avec la référente technique Et la gestionnaire
- Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés.
- Participe à l'aménagement de l'espace
- Détermine les besoins en matériel pédagogique
Qualités requises
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'auxiliaire de puériculture.
Nous recherchons une personne dynamique, opérationnelle sachant travailler en équipe, moteur ET ayant de l'expérience en structure d'accueil du jeunes enfants (EAJE, micro crèche,...).
SAVOIRS :
Connaissances du développement (physique et psychologique) de l'enfant,
Notions liées aux handicaps,
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
Connaissance de la structure et des modalités d'élaboration d'un projet pédagogique,
Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
SAVOIR ÊTRE :
Rigueur
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Capacité d'adaptation
Polyvalence
Disponibilité
Patience
Qualités relationnelles
Sens de l'observation
Capacité d'écoute
Créativité
TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI / 7H30/18H30 HORAIRES D OIVERTURE DE LA CRECHE
Le profil recherché
Compétences: Diététique,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Pathologies de l'enfant,Psychomotricité,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant,Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YHYR
