Magasinier H/F
Triangle Solutions Rh
- Bordeaux - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- CACES R489 Catégorie 3 obligatoire
Détail du poste
TRIANGLE INTÉRIM BORDEAUX CHARTRONS recherche un MAGASINIER H/F pour l'un de nos client basé à Bordeaux.
PROFIL RECHERCHE :
- Première expérience en magasinage ou logistique industrielle souhaitée.
- Expérience dans le secteur de la menuiserie, du bâtiment ou de l'industrie appréciée.
HABILITATIONS :
- CACES R489 Catégorie 3 obligatoire.
- CACES 1 et 5 appréciés.
VOS TACHES :
- Décharger les camions à l'aide d'engins de manutention.
- Contrôler les quantités et l'état des marchandises réceptionnées.
- Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commande.
- Ranger et stocker les profilés aluminium, quincailleries, vitrages et consommables.
- Mettre à disposition les commandes pour les équipes de fabrication et de pose.
- Alimenter les postes de travail en profilés aluminium, accessoires et consommables.
- Anticiper les besoins de production.
- Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication.
- Utiliser les chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Site internet : https://www.triangle.fr/
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YPZC
