Aide-Soignant 100% la Gresle H/F Ehpad Sainte Anne
- La Gresle - 42
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end travaillé sur 2
Détail du poste
L'EHPAD du Pays de Belmont recherche pour la résidence L'Oasis - 42460 LA GRESLE (40 résidents)
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour renforcer notre équipe soignante.
Le poste est organisé en journées de 7h50, en poste du matin ou du soir, selon le planning établi, avec 1 week-end travaillé sur 2.
Poste vacant à 100% au 01/10/2026 - mutation FPH possible.
Missions principales
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Accompagner les résidents/patients dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de l'état de santé
- Transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Esprit d'équipe
- Rigueur, bienveillance et professionnalisme
Le profil recherché
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YCPT
