Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F

Association Papillons Blancs en Champagn

  • Reims - 51
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Pour l'établissement l'IME Eoline, situé à REIMS et sous l'autorité du Directeur, l'éducateur spécialisé sera chargé de :

- Stimuler la créativité des personnes accueillies et favoriser l'acquisition de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et de leur socialisation,
- Veiller à la sécurité physique et psychique de la personne,
- Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée en vue d'y répondre,
- Mettre en oeuvre et accompagner au quotidien la personne ,
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement,
- Satisfaire aux besoins fondamentaux,
- Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort,
- Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents.

* Attestation d'honorabilité EXIGEE

Expérience souhaitée dans le domaine du handicap d'une année,

Horaires d'externat

Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026

Date limite de dépôt des candidatures : 11/09/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Souhaitée secteur du handicap

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Maîtrise de l'outil informatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212YLXG

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