Psychomotricien - Psychomotricienne H/F Rebsamen Stephanie

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre d'un cabinet libéral, je recherche un(e) psychomotricien(ne) une journée par semaine les samedis pour venir répondre à la demande croissante de soins en psychomotricité. Possibilité d'augmenter ce temps par la suite sur certaines fin d'après midi.

Le cabinet se situe à Saint-Etienne (42100), au sein d'un local composé de plusieurs bureaux (ergothérapeute, psychologue, numérologue).
La salle de psychomotricité fait 38m2, elle est très bien équipée, avec une salle d'attente commune et une petite cuisine attenante.
Plusieurs tests de bilans sont disponibles sur place : M-ABC 2, NP-MOT, figure de Rey, BHK.

Nous accueillons des enfants et quelques adultes aux troubles variés (TND, trouble émotionnel, difficultés graphiques.).
Nous travaillons en collaboration avec le réseau SEVE et la POC Loire Haute-Loire. Nous avons une liste d'attente suffisamment conséquente pour pouvoir rapidement développer une patientèle (nombreuses demandes de bilans et suivis).

Merci de me contacter par mail, ou par téléphone si vous désirez de plus amples renseignements.

Stéphanie REBSAMEN
Psychomotricienne

Cabinet paramédical
17 rue Amouroux
**.**.**.**.**
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XZDS

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