Alternance Employé Polyvalent de Commerce H/F
France Travail
- Bordeaux - 33
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
À propos du poste en alternance pour préparer un cap employé de commerce ou un titre pro conseiler vente
vous aurez 1 journée de cours pas semaine et le reste en magasin
Nous recherchons un profil d'employé ou une employée de commerce motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à la bonne gestion des stocks et à la mise en valeur des produits.
Vous serez sous la responsabilités d'un tuteur pour apprendre les missions diédiées à la fonction avec pour objectifs de :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Effectuer les opérations de vente au détail, y compris le traitement des paiements
Gérer le stockage et le conditionnement des produits selon les normes établies
Participer au chargement et déchargement des marchandises
Assurer la mise en place du merchandising pour optimiser l'espace de vente
Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
Profil recherché
Expérience préalable dans un poste similaire est un atout
Sens aigu du service client et capacité à travailler en équipe
Bonnes compétences en organisation et gestion du temps
Connaissance des outils tels que le transpalette est un plus
Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XTBF
