RESEAU TALENZ emploi
RESEAU TALENZ recrutement

Consultant Financier Stratégie & Performance Expérimenté H/F RESEAU TALENZ

  • Chantepie - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Déplacements à la journée, généralement sans nuitée, et dans un périmètre régional

Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Nous recherchons notre futur Consultant Finance, Stratégie et Performance pour intégrer notre équipe de Rennes, au sein de la filiale SKOREA CONSULTING. Poste à pourvoir en CDI, dès janvier 2027 !

Vous travaillerez au sein de l'équipe de Florence, Manager du pôle Consulting Financier, sur des missions d'accompagnement de clients au pilotage de leur activité !

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

  • Accompagner les clients dans leurs missions de contrôle de gestion

  • Réaliser à des audits organisationnels et proposer des actions de conseils dans une optique de performance économique et organisationnelle

  • Accompagner les clients sur des postes de management de transition (contrôleur de gestion, RAF, etc) lors d'une période transitoire

  • Participer aux projets/missions de transformation et d'amélioration

  • Accompagner les clients sur des thématiques légales et fiscales (Egalim 3 notamment)

  • Assister les clients dans l'optimisation de leurs flux de trésorerie

Au-delà des missions citées, vous interviendrez sur la supervision technique de l'équipe aux côtés de Florence, de manière à accompagner les plus juniors dans leur montée en compétences.

Ce poste se vit aux côtés de nos clients. Vous aurez donc souvent l'occasion de vous déplacer sur site et de travailler sur le terrain ! Déplacements à la journée, généralement sans nuitée, et dans un périmètre régional.

Ce poste se vit également aux côtés des autres services du cabinet ! Il sera important de tisser des liens en interne avec les équipes comptables, Data analyst et consulting RH notamment, dans un objectif commun client.

Excel et la suite Office seront vos meilleurs alliés pour la réussite de vos missions !

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formé à notre approche et à nos différents outils dans le cadre du développement de vos compétences !

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

  • Une rémunération fixe annuelle

  • Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement

  • Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise)

  • Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...)

Modalités : CDI - Forfait jours (avec 8/10 RTT par an)

Ce que l'équipe recherche 🧐

  • Tout d'abord, que vous soyez issu d'une formation Bac +5 type école de commerce ou IAE, spécialisée en audit, contrôle de gestion ou comptabilité, et que vous ayez 4/5 ans d'expérience dans le monde de la gestion financière d'entreprise. Une première expérience réussie en audit financier ou en comptabilité serait idéale !

  • Ensuite, que votre première qualité soit la rigueur, que vous ayez un bon esprit d'analyse et une flexibilité d'esprit pour jongler facilement entre les sujets clients.

  • Enfin, et surtout, que votre aisance relationnelle, en interne comme en externe, soit un de vos grands atouts !

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

  • Un parcours d'intégration sur mesure

  • Des formations individuelles et collectives régulières

  • Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

  • Une convivialité sans faille !

  • Des fruits, café et thé à volonté !

  • Des locaux modernes et confortables

  • Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail

  • Un équipement informatique complet et performant

  • Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels

  • Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun

  • Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

  • Possibilité d'effectuer une journée de télétravail une fois autonome dans les missions confiées.

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, Chargée de RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

  • Un échange téléphonique avec elle

  • Une rencontre avec Damien, Associé référent, et Pauline

  • Une rencontre avec Florence pour échanger sur le poste et sur vos attentes

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! 😉

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :

  • 120 collaborateurs

  • 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain

  • 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant

  • 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

La filiale SKOREA CONSULTING, quant à elle, accompagne les dirigeants et les entreprises dans l'amélioration de leur performance économique et financière. Spécialisée en conseil stratégique et financier, elle intervient sur des missions de contrôle de gestion, d'optimisation des processus, de management de transition et de conformité réglementaire. SKOREA aide ses clients à structurer leur pilotage, fiabiliser leurs outils de gestion et transformer leurs enjeux en leviers de croissance durable.

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Tickets restaurants (en fonction des sites)
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Séminaires & Conventions
  • Télétravail (en fonction des sites)
  • Horaires de travail flexibles
  • Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de bonne réception de la candidature

  • Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH

  • Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste

  • Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 8255310

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