KIWI Emploi recrutement

Magasinier en Pièces Automobiles H/F KIWI Emploi

  • Lormont - 33
  • Intérim
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein de l'atelier, vous assurez la gestion des pièces et approvisionnements nécessaires aux équipes de mécanique et de carrosserie. Vos principales missions seront :

- Réceptionner et contrôler les commandes de pièces

- Assurer la gestion et le suivi des stocks

- Ranger et organiser les pièces dans le magasin

- Préparer et servir les pièces nécessaires aux compagnons de l'atelier mécanique et carrosserie

- Effectuer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stock

Conditions du poste

Contrat : 36,75 heures par semaine

Horaires : du lundi au vendredi, sur une plage horaire comprise entre 7h45 et 17h45 Les horaires précis seront définis lors de la prise de poste

Rémunération : selon profil et expérience1

Prise de poste : à partir de mi-septembre 2026

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, notamment dans la gestion de pièces, de stocks ou dans un environnement automobile.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez la langue française, à l'oral comme à l'écrit.

La connaissance du secteur automobile et/ou la détention du CACES 3 .serait un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Ind-Log

Bienvenue chez KIWI Emploi

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde et Haute-Garonne ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les métiers du BTP, des espaces verts, de l'industrie, de la logistique, du commerce, de la relation client et du tertiaire. Prenez votre envol avec KIWI !

Infos complémentaires

tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du besoin

  • Sourcing et diffusion

  • Pré-sélection téléphonique

  • Évaluation sur mesure

  • Proposition de profils

  • Accompagnement et suivi

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 30677048 1787746337626x837972282082590700

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