À noter sur ce job
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Détail du poste
Contexte de la mission :
·Situé près de Rouen, vous participerez à la construction de logements·Intégré(e) à l'équipe travaux, vous assisterez les conducteurs de travaux dans l'ensemble des missions !Description de la mission :
·Pilotage quotidien du planning, de l'organisation des équipes.·Anticipation et préparation des interventions à venir·Planification et suivi des opérations préalables à la réception·Suivi qualité.·Veiller au respect des démarches environnementales mises en place par le chantier·Assister les entreprises dans la démarche logistique mise en place sur le chantierProfil du stagiaire :
·Stagiaire Bac +4 à Bac +5·Volontaire, dynamique, rigoureux(se) et pugnace, vous avez également le sens du relationnel.·Vous êtes curieux(se), montrez de l'intérêt pour le métier et aimez la techniqueCHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 4401-fr_FR