Chargé de Gestion Technique H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Gestion technique des biens vacants, en réserve foncière et en stock :
- Etats des lieux avec les occupants, les directions usages, les propriétaire
- Sécurisation, entretien (sollicitation fournisseurs et titulaire de marchés pour devis, suivi des prestations et vérification du service fait pour le pôle comptabilité...)
- Processus ouverture/fermeture/dépose de compteurs, PDL, relevés des immeubles entrant ou sortant du patrimoine, en lien avec les services fluides
- Surveillance des locaux/intrusions/dépôt de plainte
- En lien avec le Pôle Inventaire du service, suivi des entrées, sorties et affectations des biens vacants, mise à jour des fichiers et fiches bâtiment
- Tenue du tableau des clés, suivi des emprunts et retours
Accompagnement du Service Stratégie Foncière en amont des acquisitions pour évaluation mise en sécurité, récupération des informations techniques et administratives -identifiant compteur, PDL...), identification des points durs (cuves, pollution, déchets, encombrants...)
Gestion du petit outillage, du matériel, des EPI, des équipements et entretien des véhicules d'intervention
Le profil recherché
- Bonne connaissance technique du bâtiment
- aptitude aux travaux de maintenance courante sur les bâtiments
- Sens de l'organisation
- Rigueur et réactivité
- discrétion
- Autonomie
- Capacité d'écoute, représentation de la collectivité dans la relation aux usagers rencontrés dans l'exercice des missions dont parfois des publics plus difficiles
- Sens du travail en équipe / reporting
- utilisation des logiciels du pack office.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 2026-16028
