Magasinier - Vendeur Conseil Materiaux H/F
Cabia Materiaux Sas
- Clamecy - 58
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Négoce de matériaux de construction implanté localement. Nous recherchons un collaborateur de terrain, pragmatique, autonome et impliqué pour intégrer une équipe à taille humaine.
Description du poste :
Vous occupez un poste polyvalent au coeur de l'activité du dépôt :
- Accueil & conseil client : Relation quotidienne avec une clientèle d'artisans du bâtiment et de particuliers. Vous comprenez leurs contraintes techniques, apportez un conseil efficace et suivez les ventes.
- Gestion de la cour & du dépôt : Réception des marchandises, préparation des commandes, chargement/déchargement et tenue des stocks.
- Évolution possible : Poste à fort potentiel d'évolution (vendeur comptoir confirmé, responsable de cour) pour une personne de valeur qui fait ses preuves.
Profil recherché :
Nous recherchons du bon sens, de la rigueur et le goût du travail bien fait :
- Excellente aisance relationnelle et connaissance du secteur du bâtiment (ancien artisan, ouvrier qualifié souhaitant se reconvertir dans le commerce ou magasinier déjà expérimenté).
- Esprit d'initiative, réactivité et engagement. Les profils indécis ou cherchant un poste passif ne conviendront pas.
- CACES (chariots élévateurs) et permis Poids Lourds appréciés. Possibilité de prise en charge des formations en interne pour un candidat motivé.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Temps de travail : Volume hebdomadaire d'environ 39 à 43h/semaine (base 35h + heures supplémentaires régulières et majorées assurant un revenu mensuel net très attractif).
- Salaire de base : À partir du SMIC, négociable selon expérience et compétences.
- Primes : Possibilité de primes sur objectifs.
- Protection sociale : Mutuelle d'entreprise à forte couverture (prise en charge à 50 % par l'employeur), couvrant l'ensemble de vos ayants droit (famille) sans surcoût.
- Espace repas : Réfectoire équipé disponible sur place pour le déjeuner.
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la qualité des produits,Gestion des inventaires,Gestion des risques liés au stockage,Lecture de plan de stockage,Normes de sécurité pour le stockage de produits chimiques,Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...),Planification des livraisons,Principes de la relation fournisseur,Procédures de contrôle des stocks périmés,Suivi des expéditions,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Conditionner des produits,Développer des méthodes de stockage innovantes,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser les outils numériques
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XZDF
