Chargé·e de Gestion Locative H/F
Soliha Ais Vienne
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Assurer la gestion administrative, juridique et financière d'un portefeuille de logements dans le cadre de la gestion locative adaptée, tout en contribuant à la sécurisation des parcours résidentiels des ménages accompagnés.
I. Développement et captation de logements
- Prospection de propriétaires privés (terrain, réseau, partenaires)
- Présentation des dispositifs : intermédiation locative, mandat de gestion, location sécurisée
- Analyse de la conformité des logements (décence, diagnostics)
- Réalisation des visites techniques préalables
- Négociation des conditions de gestion
- Rédaction et signature des mandats
- Développement et animation du réseau de prescripteurs (notaires, agences, collectivités)
- Participation aux actions de communication et d'événementiel
II. Gestion locative administrative et juridique
- Rédaction des baux et actes annexes
- Organisation des états des lieux
- Suivi des assurances et obligations légales
- Gestion des congés et renouvellements
- Application de la réglementation en vigueur (loi du 6 juillet 1989, dispositifs spécifiques IML)
III. Gestion financière
- Suivi des impayés
- Mise en oeuvre des procédures amiables
- Coordination avec l'équipe sociale pour les plans d'apurement
- Suivi des charges locatives
IV. Relation propriétaires
- Information et conseil régulier
- Reporting de gestion
- Suivi des travaux et sinistres
- Gestion des situations sensibles
- Fidélisation et renouvellement des mandats
V. Suivi technique
- Identification des besoins de travaux
- Coordination avec les entreprises
- Suivi des interventions
- Contrôle de la décence et conformité
Le profil recherché
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212WQYZ
