Superviseur Travaux HSE H/F Segula Technologies
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de notre client, nous sommes en recherche d'un Superviseur Travaux HSE H/F.Missions :
- Veiller au respect et au déploiement des exigences HSE auprès de l'ensemble des intervenants du site.
- Accompagner les équipes terrain dans la maîtrise des risques et la mise en oeuvre des mesures de prévention.
- Contrôler les analyses de risques, modes opératoires, autorisations de travail et permis spécifiques.
- Participer à la préparation et au suivi des travaux à risques et des opérations spécifiques.
- Animer les causeries et sensibilisations HSE auprès des équipes.
- Assurer le suivi et l'analyse des incidents, accidents et situations d'urgence, ainsi que le suivi des plans d'actions.
- Réaliser les audits, inspections et contrôles HSE sur le terrain.
- Suivre les indicateurs HSE et assurer le reporting
- Organiser les exercices de sécurité et d'évacuation.
- Garantir la bonne gestion documentaire HSE et le respect des exigences en matière de déchets.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 en HSE, QHSE, prévention des risques ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en HSE chantier / travaux industriels / infrastructures / réseaux.
Vous êtes particulièrement à l'aise dans les environnements où interviennent simultanément plusieurs entreprises et sous-traitants.
Vous disposez de bonnes connaissances en matière de :
- prévention des risques professionnels ;
- analyse de risques et modes opératoires ;
- travaux à risques ;
- gestion des incidents et accidents ;
- audits et inspections HSE ;
- réglementation et exigences HSE applicables aux chantiers ;
- animation de la prévention sur le terrain.
Une expérience dans un environnement industriel, énergétique, pétrochimique, gazier, réseaux ou travaux publics constitue un véritable atout.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : RGGLGADIGPVVOL016
