Ma Boulangerie Café recrutement

Responsable Production Boulanger-Pâtissier H/F Ma Boulangerie Café

  • Plescop - 56
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous êtes RESPONSABLE BOULANGER - PATISSIER H/F? Alors venez rejoindre l'équipe de Plescop !

Ce que demande le poste:

Poste de terrain: 39h en production

Être Boulanger ET Pâtissier H/F afin de pourvoir assurer, avec vos équipes, toute la production: qualité, quantité, pertes, stocks;

MANAGER toutes les équipes en production afin de les FÉDÉRER et les mener au meilleur;

Former les nouveaux collègues à nos recettes et les remplacer sur leurs jours de repos, arrêts, vacances, en boulangerie comme en pâtisserie;

Gérer les plannings PROD en toute ÉQUITÉ, et planning NETTOYAGE;

Passer les commandes, superviser les stocks et faire les inventaires;

Travailler en binôme avec la responsable vente et son équipe de manière à éviter les ruptures et produire en fonction des challenges de vente en place

L'exigence MA BOULANGERIE CAFÉ?

  • L'investissement nécessaire dans une boutique à dimension familiale;
  • Des vitrines débordantes de beaux et bons produits, le tout dans une atmosphère dynamique et professionnelle;

Les infos importantes:

  • CDI 39h
  • Salaire : 2500€ net
  • Lieu de travail : MA BOULANGERIE CAFÉ - Zone Artisanale Tréhuinec
  • Début du contrat : Dès que possible
  • Repos le dimanche et un jour en semaine

Vos avantages :

  • Boutique fermée le dimanche, et tous les jours fériés
  • Possibilité d'avoir 1 week-end complet par mois
  • CE externe EMILE'S (réductions sur des centaines d'enseignes)
  • Tenue fournie par la maison
  • Réduction tarifaire de 30% sur tout le magasin et 1 à 2 baguettes offertes chaque jour

Votre intégration :

Une formation de 3 ou 4 jours, sur site, sera envisagée, afin de vous familiariser au mieux avec notre production, la ligne de conduite de notre enseigne et nos attentes par rapport au poste,

Le responsable actuel (qui évolue sur un autre poste) la responsable vente, le directeur de secteur, la RH et le directeur financier, seront à votre écoute pour vous épauler sur la gestion de la boutique.

Grâce à l'application Telegram vous pourrez poser toutes vos questions et prendre les conseils auprès de tous vos futurs collègues responsables.

Tous les ans vous serez convié(e) à une rencontre avec tous vos collègues responsables, la direction et le patron pour une journée festive.

Votre parcours candidat :

Vous postulez à l'annonce en nous envoyant votre CV à jour;

Notre service recrutement va l'étudier et vous donner une réponse positive ou négative en fonction des compétences et expériences écrites sur le CV;

Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique;

Si nos attentes mutuelles concordent sur le principe, nous vous proposerons un entretien physique avec le directeur de secteur;

Si le courant passe des deux côtés, une mise en situation non rémunérée de quelques heures vous sera proposée afin que vous puissiez voir sur le terrain si le poste peut vraiment vous intéresser;

Si tout se passe bien de votre côté et du côté de l'équipe, l'embauche ne tardera pas!

Le profil recherché

Il est nécessaire de maîtriser les métiers de Boulanger et de s'y connaître en pâtisserie .

Vous avez déjà une expérience du même type en tant que responsable polyvalent ou artisan, même avec des équipes plus petites.

  • Le management suscite votre enthousiasme
  • Vous aimez travailler équipe et relever ensemble des challenges
  • Vous êtes organisé et efficace
  • Une touche d'humour ne gâche rien!

Les avantages

  • Participation à la mutuelle d'entreprise
  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime conventionnelle de fin d'année
  • Prime mensuelle sur objectifs
  • Remises sur les achats du personnel
  • Les tenues sont fournies par la maison

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un mail automatique est envoyé à votre candidature

  • Si votre profil ne convient pas, vous recevez un mail et fin de l’aventure

  • Si votre profil correspond, nous vous appelons afin de valider la candidature

  • Nous fixons un entretien physique avec le directeur de secteur

  • Si le feeling passe, une mise en situation est programmée

  • Si tout est ok, l’embauche ne tarde pas

Publiée le 26/08/2026 - Réf : 1092761

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