Ingénieur Projet H/F Yespark
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements réguliers
Les missions du poste
Descriptif du poste
Dans le cadre du fort développement de notre offre de parkings SMART Hotels - nous visons à multiplier par 10 le nombre d'établissements hôteliers en opérations d'ici fin 2027 - nous recherchons un·e Ingénieur projetdédié·e pour chiffrer et déployer nos projets, de l'étude jusqu'à la mise en service.
SMART est la nouvelle offre de pilotage intelligent et digital de parkings de yespark : installation de la technologie LAPI (Lecture Automatique de Plaques d'Immatriculation) et de notre logiciel SaaS sur les parkings d'hôtels pour contrôler et optimiser le stationnement des clients, partenaires, usagers externes.
Directement rattaché·e à Maxime, Lead Smart, tu es garant·e du chiffrage des projets et du pilotage des travaux jusqu'à la réception des parkings SMART, en lien étroit avec les équipes Sales, Produit et Brand.
Tes missions
Élaborer les offres et chiffrer les projets (avant-projet)
Réaliser les études techniques avant travaux pour valider la faisabilité (visites terrain)
Elaborer les offres techniques et chiffrer le CAPEX et les besoins en OPEX
Sourcer et négocier les devis avec prestataires et fournisseurs
Piloter les travaux jusqu'à la mise en service (déploiement)
Piloter l'exécution des travaux en externe, en étant l'interlocuteur privilégié, jusqu'à la réception des parkings SMART
Veiller au respect des budgets et des délais
Garantir le bon fonctionnement technique des équipements lors de la mise en service
Coordonner les projets et optimiser les processus internes
Chef d'orchestre interne : coordonner les projets avec les équipes transverses de Yespark (Sales, Produit, Brand, Tech)
Collaborer activement avec le Lead SMART pour industrialiser et optimiser les process de déploiement
Participer aux chantiers d'amélioration globale de la direction des opérations
Ce que tu vas accomplir
Tes premiers 6 mois :
À 3 mois : autonome sur le chiffrage d'un projet de déploiement, tu pilotes tes premiers chantiers accompagné·e
À 6 mois : tu gères tes déploiements hôteliers LAPI de bout en bout, de l'étude à la mise en service
Tes KPIs clés :
90 % des projets livrés dans le budget CAPEX chiffré
90 % des chantiers réceptionnés dans les délais annoncés
Le profil recherché
Profil recherché
🧠 Ton parcours et tes compétences :
De formation technique (génie civil, travaux, bâtiment, ingénierie généraliste, gestion de projet opérations), tu justifies d'une première expérience en conduite de projets techniques ou travaux.
Tu es rigoureux·se et organisé·e : tu mènes plusieurs déploiements en parallèle sans rien lâcher sur les délais et les budgets.
Tu apprends vite : tu montes rapidement en compétence sur de nouveaux outils et méthodes.
Tu as une première expérience de chiffrage de projets travaux (CAPEX/OPEX) et des bases en génie civil et électricité.
Tu as un excellent relationnel et sais coordonner des interlocuteurs variés (Sales, Produit, Brand, prestataires).
Tu apprécies le travail de terrain et les déplacements réguliers.
Tu te reconnais dans nos valeurs : ARCH (Audace, Responsabilité, Coopération, Humilité) !
Tu intègres l'IA dans ta façon de travailler, ou tu as envie de t'y mettre : tu sais t'en servir pour gagner en efficacité tout en gardant un oeil critique sur ce qu'elle produit.
Ce que ce poste t'apporte
Tu prends en main des projets concrets de A à Z sur une offre en forte croissance, et tu développes une double compétence technique + pilotage projet. Selon ton appétence, une évolution vers des métiers plus commerciaux (Account Executive, Account Manager) est envisageable à plus long terme.
Les conditions
⚙️ Conditions & détails pratiques :
Date de démarrage : octobre 2026
Contrat : CDI - Cadre 37h (13 RTT/an)
Rémunération : Package de 40 à 45 K€ dont 2 à 2,25 K€ de variable sur objectifs
Déplacements réguliers (France entière selon les projets)
Prime vacances et prime d'intéressement
💗 Le bien-être au coeur de notre cadre de travail
Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,6/5 sur Glassdoor
Une organisation qui favorise l'équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible
L'opportunité de s'investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique
De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin
Process de recrutement
Préqualification RH avec Manon (Senior HRBP)
Entretien avec Maxime (Lead SMART)
Cas pratique sur place avec Maxime (30 min)
Rencontre avec Vincent (COO)
Échange fit team avec Benoit (équipe Smart) et Alexane (Head of projet SMART)
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 01 octobre 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +2
- Expérience : > 2 ans
- Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 40000€ et 45000€ / an
Bienvenue chez Yespark
À propos
Chez Yespark Group :on réinvente le stationnement... et l'épanouissement professionnel.
Yespark a été fondée en 2014par trois jeunes ingénieurs boulimiques de problèmes à résoudre, qui se sont rendu compte quedes milliers de places de parking dormaient dans les sous-solsdes villes alors quele stationnement en surface était un enfer. 🚗
Aujourd'hui, Yespark, c'estune team de personnes passionnantes et passionnéesqui aspire àrendre la ville plus mobile et plus durableà traversune utilisation optimisée des places de stationnement.
♻️ En 2024, Yespark devient Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d'être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 1eb081d3c260c2306d7d26bd123cfb57
