Responsable des Services Techniques - Commune de Aubiere H/F
Communes
- Aubière - 63
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
La Ville d'Aubière recrute Une Directrice ou Un Directeur des Services Techniques.
Située au Sud de l'agglomération clermontoise, la Ville d'Aubière est l'une des 22 communes de Clermont Auvergne Métropole. Elle compte plus de 10 000 habitants, et abrite notamment le campus universitaire des Cézeaux, trois groupes scolaires, deux collèges, un centre bourg dynamique ainsi qu'une importante zone commerciale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260824000101-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation et expérience
Diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines du génie civil, de l'aménagement urbain, de l'urbanisme, de l'ingénierie des infrastructures ou équivalent
Expérience confirmée dans un poste d'encadrement au sein d'une collectivité territoriale, idéalement à un niveau direction ou responsabilité de services techniques.
Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel de la fonction publique territoriale.
Compétences techniques
Connaissances solides en droit de l'urbanisme, droit foncier, droit de la construction et réglementation des ERP.
Connaissances solides du cadre réglementaire de la commande publique (Code de la commande publique, procédures de marchés, CCAG Travaux).
Capacité à conduire et suivre des opérations de travaux (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre déléguée, suivi de chantier).
Aptitude à l'analyse financière et à la construction budgétaire.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel) ; connaissance des logiciels de suivi des marchés appréciée.
Compétences managériales et relationnelles
Capacité avérée à manager des équipes pluridisciplinaires de terrain et de bureau avec bienveillance et exigence.
Aptitude à la concertation, à la négociation et à la gestion des situations de conflits.
Connaissance des règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
Qualités rédactionnelles et d'expression orale permettant de rendre compte à la hiérarchie et aux élus, et de communiquer avec les partenaires extérieurs.
Rigueur, méthode, réactivité et sens des priorités.
Esprit de synthèse et capacité à rendre compte.
Sens du service public et adhésion aux valeurs de la fonction publique territoriale.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : O063260824000101