Adjoint à la Direction de l'Urbanisme et de l'Environnement - Mairie de Nozay H/F
Communes
- Nozay - 91
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes placé sous la responsabilité de la Direction de l'Urbanisme et de l'Environnement
et en relation avec les élus, responsables de services, agents ainsi que les administrations publiques et administrés.
OBJECTIFS DU POSTE :
En tant qu'Adjoint à la Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Direction de l'Urbanisme.
Vous assistez la Directrice dans le pilotage global de la direction, vous la représentez en son absence et participez à la coordination interservices ainsi que le pilotage de projets.
Vous assurez le suivi des procédures en matière d'urbanisme et d'aménagement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260824000730-adjoint-direction-urbanisme-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
DIPLOMES
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l'Aménagement et/ou de l'Urbanisme, idéalement vous disposez d'une expérience similaire en collectivité territoriale
SAVOIRS
- Droit de l'urbanisme et de l'aménagement
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Procédures d'urbanisme réglementaire et opérationnel
SAVOIR FAIRE
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Connaissances parfaites en droit l'urbanisme et maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaires
- Connaissances des bâtiments et normes de fonctionnement
- Connaissance des matériaux de construction
- Maîtrise et compréhension des plans et techniques de représentation spatiale
- Maîtrise du langage technique inhérent à l'urbanisme et à l'architecture
- Capacité à travailler en réseau et à recevoir du public, être à l'écoute, avoir un rôle d'information et de conseil
- Capacité de synthèse et de priorisation du travail
- Capacité à prendre des initiatives, travailler en autonomie
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil bureautique
- Sens du travail en équipe en interne comme avec les partenaires extérieurs
- Sens de la neutralité, de l'équité et de la confidentialité
SAVOIR ETRE
- Rigoureux
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Sens du service publique, discrétion et capacité d'adaptation
- Aisance rédactionnelle, organisation et disponibilité
Publiée le 26/08/2026 - Réf : O091260824000730
