Chef de Brigade de la Police Municipale - Équipe de Jour - Saint-Fons H/F Communes
- Saint-Fons - 69
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 7 jours travaillés sur 14 jours dont un samedi travaillé sur deux
Détail du poste
Au sein d'un service composé d'un effectif de 23 policiers municipaux, de 5 Agents de surveillance de la voie publique et d'une agent d'accueil rattachée à la direction de la Tranquillité Publique et de la Prévention, et sous l'autorité du chef de service de la Police municipale ou de son adjoint, le chef de brigade exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il prévoit, organise, coordonne et contrôle l'activité des policiers municipaux placés sous son autorité.
Il veille à développer la relation de proximité avec la population et à améliorer l'efficacité du service dans la réponse apportée aux habitants.
Il travaille en collaboration avec le Centre de vidéosurveillance et de supervision urbaine (CVSU) qui exploite les images de vidéoprotection et assure également la sécurisation des équipages en mission sur la voie publique.
Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Chef.fe de brigade de la Police Municipale pour son équipe de jour.
Cycle 3/3/2/2/2/2 : soit 7 jours travaillés sur 14 jours dont un samedi travaillé sur deux.
70h sur deux semaines avec des vacations de 10h00, de 07h30 à 17h30 à organiser du lundi au samedi (possibilité de modification de planning en fonction des nécessités de service)
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires notamment le dimanche (vacation de 8h) sur la base du volontariat (récupérées ou rémunérées au choix de l'agent).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069250723001027-chef-brigade-police-municipale-equipe-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
- Maîtrise de l'étendue des pouvoirs de police du maire et de l'application et suivi de l'évolution du code pénal, du code de procédure pénale, du code de la route
- Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des acteurs et dispositifs de la sécurité et prévention
Savoir-faire recherchés :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Sens du commandement et de l'autorité
- Capacité à motiver et dynamiser une équipe
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Connaissance des plans de secours
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir utiliser les logiciels métiers
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à prendre des décisions et à les assumer
Savoir-être appréciés :
- Probité et loyauté
- Exemplarité auprès des policiers municipaux
- Aisance relationnelle
- Réactivité et sens de l'anticipation
- Esprit d'initiative sur le terrain
- Capacité à analyser et gérer une situation à risque
- Disponibilité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Respect du code de déontologie
- Capacité à rendre compte
Publiée le 26/09/2026 - Réf : O069250723001027
