Directrice Où Directeur Adjointe H/F
Centre Mille Loisirs
- Luzinay - 38
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Les missions du poste
Vous assurez la direction d'une structure accueillant 160 enfants . Vous possédez le BPJEPS : Animation Socio-Éducative et Culturelle (ASEC), . CC DACM ou DEJEPS (niveau Bac +2/3) ou le DESJEPS.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Conseiller la direction sur les questions réglementaires,Implémenter des outils de gestion RH numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Conseiller la direction sur les questions réglementaires,Implémenter des outils de gestion RH numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Centre Mille Loisirs
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Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XKBH
