Technicien Chargé - Technicienne Chargée de la Police des Eaux H/F
Ddt de Saone-Et-Loire
- Mâcon - 71
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En charge des missions relatives à l'environnement (biodiversité, Natura 2000, chasse, forêt, police de l'eau et de la pêche, prévention des risques naturels et technologiques, bruit des infrastructures de transports), le service environnement (26 agents) est composé de 4 unités : milieux naturels et biodiversité (9 agents), eau et milieux aquatiques (9 agents), politiques de l'environnement (2 agents), prévention des risques (4 agents).
L'unité eau et milieux aquatiques (EMA) porte la réglementation liée à la police de l'eau et à la police de la pêche, et met en oeuvre les politiques publiques relatives à l'amélioration de la ressource en eau et des milieux aquatiques (lutte contre les pollutions diffuses, restauration de la continuité écologique, gestion quantitative de la ressource...).
Le travail effectué par le/la vacataire constituera à appuyer l'unité pour :
- procéder au scan des dossiers papiers relatifs aux stations d'épuration et à les ranger sur le serveur ;
- procéder à la création des entités « stations d'épuration » sur l'outil « GUNEnv » ;
- rapatrier les dossiers des plans d'eau téléscopés à différents emplacements du serveur à un seul et même emplacement. Ce travail nécessite une connaissance des bases de QGIS, logiciel au sein duquel est enregistré le projet « plans d'eau du département de Saône-et-Loire » ;
- travailler sur la mise à jour de la cartographie QGIS des drainages autorisés au sens de la police de l'eau et/ou sur la cartographie des milieux humides.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Accompagner les porteurs de projet vers un respect des réglementations environnementales,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XMJG
