Psychologue H/F Mecs la Foresterie
- Ruaudin - 72
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les individus en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.
- Observe l'individu, apprécie son environnement social, familial et évalue son stade de développement psychologique
- Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention
- Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Exerce, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet (recommandations ANESM janvier 2012 - Loi 2002-2 du 2 janvier 2002)
- Échange les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploite
- Construit et met en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage
- Participe, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés
- Sensibilise le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers
- Développe et entretien un réseau professionnel
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre
- Participer aux différentes réunions de service, avec les partenaires et acteurs de l'environnement de l'enfant.
- Participe aux écrits professionnels
Compétences
- Interroger et adapter sa pratique professionnelle.
- Connaissance de la Protection de l'Enfance
- Compétences et connaissances dans l'accompagnement du lien familial et de la parentalité.
- Dynamisme
- Aptitudes relationnelles dans le travail d'équipe et avec les familles
Profil souhaité
- Titre de psychologue (master 2 en psychologie)
- Poste en CDI mi-temps à pourvoir à partir de septembre 2026.
- Salaire selon convention collective nationale du 15 mars 1966
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Mecs la Foresterie
L'Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA , 13 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 300 salariés, recrute pour sa MECS située à Ruaudin, un psychologue (H&F).
Rejoindre notre structure, c'est intégrer une Association à taille humaine où la proximité des équipes est au coeur de notre fonctionnement. Implantée à travers plusieurs établissements en Sarthe, notre organisation offre un environnement dynamique et de nombreuses opportunités professionnelles. Nous proposons également un CSE avantageux, des congés trimestriels ainsi qu'une politique active de promotion interne, favorisant l'évolution et la valorisation des parcours de chacun.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XJXJ
