Technicien de Maintenance en Énergies Renouvelable H/F
S'climat
- Mer - 41
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en énergies renouvelables pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de nos installations (pompes à chaleur, ballon thermodynamique, etc.).
Vous interviendrez sur différents sites clients pour garantir le bon fonctionnement et la performance des équipements.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, PAC, etc.)
- Effectuer les diagnostics de pannes et réparations nécessaires
- Assurer le suivi technique et le reporting des interventions
- Garantir la sécurité des installations et des interventions
- Conseiller les clients sur le bon usage et l'optimisation énergétique
Profil recherché :
- Formation technique en électrotechnique, énergie, maintenance industrielle ou équivalent
- Première expérience souhaitée dans le domaine des énergies renouvelables ou de la maintenance industrielle
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers)
Conditions :
Avantages : panier repas, équipement complet fourni (véhicule, outillage, EPI)
Horaires : du lundi au vendredi
Le profil recherché
Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212XHKX
