Cariste H/F
Samsic Indoors
- Servon-sur-Vilaine - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ?
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel.
Notre client spécialisé dans la fabrication de pain et de viennoiseries industrielles recherche dans le cadre de développement plusieurs caristes disposants impérativement des CACES 1, 3, 5.
Vos missions seront :
- La réception des matières premières
- Chargement et déchargement de camion
- Magasinage
- Rangement des matières premières dans l'entrepôt
Nous recherchons des personnes à l'aise avec le travail en équipe, dynamique et organisé. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous n'êtes pas fermé à l'utilisation d'un outil informatique simple. Une première expérience sur un appareil radiofréquence serait un plus.
Horaires de journée 2x8
Travail au froid (négatif)
Le profil recherché
Compétences: CACES 1, 3, 5.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WZWZ
