Aide-Soignant en EHPAD - As H/F

Ehpad le Prieure

Ce groupement à taille humaine favorise la coopération entre les établissements, le partage des compétences et le développement de projets communs au service de la qualité de vie des résidents et des conditions de travail des professionnels.

Présentation de l'établissement

Situé au coeur du village de Pontvallain, l'EHPAD Le Prieuré accueille 90 résidents en hébergement permanent, et dispose d'une unité pour personnes âgées désorientées (UPAD).

L'établissement dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), de trois places d'accueil de jour et de deux places d'hébergement temporaire.

Nous plaçons le respect de la personne, la qualité de l'accompagnement et le travail en équipe au coeur de notre projet d'établissement.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des résidents, dans le respect de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leur degré d'autonomie.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents ;
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- Participer à l'aide aux repas, aux déplacements, aux levers et aux couchers ;
- Contribuer au maintien de l'autonomie et du lien social ;
- Observer l'état général des résidents et signaler toute évolution à l'équipe infirmière ;
- Participer aux transmissions orales et écrites ;
- Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des accompagnements réalisés ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de bientraitance et de confidentialité ;
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Une première expérience auprès de personnes âgées ou en EHPAD serait appréciée. Les aides-soignants récemment diplômés sont également les bienvenus.

Vous êtes une personne :

- Bienveillante, attentive et respectueuse des résidents ;
- À l'écoute et faisant preuve d'empathie ;
- Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Organisée, réactive et adaptable ;
- Attachée à la qualité des soins et de l'accompagnement.

Conditions proposées

- Contrat : CDD de six mois ; Perspectives de renouvellement et de continuité professionnelle à l'issue du contrat, selon la manière de servir.
- Temps de travail : temps complet, 35 heures par semaine ;
- Prise de poste : 01/09/2026 ;
- Travail en journée, selon un planning comprenant des week-ends et des jours fériés ;
- Rémunération selon l'expérience professionnelle et les grilles applicables dans la Fonction publique hospitalière ;
- Reprise d'ancienneté étudiée selon la réglementation applicable ;
- Période de doublure afin de faciliter l'intégration et la prise de poste ;
- Accès aux formations proposées par l'établissement ;