Auxiliaire de Vie H/F
CAPAD
- Saint-Gaudens - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un.e auxiliaire de vie/ assistant.e de vie afin d'accompagner des personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne.
Missions
- Aide à la toilette
- Accompagnement aux courses
- Accompagnement aux rendez-vous
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Travaux ménagers
- Accompagnement et soutien dans la vie quotidienne
Conditions de travail
- Travail un week-end sur deux
- Un jour de repos fixe dans la semaine
- Contrat possible de 24h à 35h par semaine
Profil recherché
- Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire
- Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie
- Diplôme dans le secteur souhaité
- Débutant(e) accepté(e) selon motivation
Rémunération
- 12.63€/h pour les non-diplômés
- et jusqu'à 13.13€/h pour les diplômés
Les + du poste
- Temps de trajet rémunérés
- Kilomètres indemnisés entre deux bénéficiaires à 0.40 cts du km
- Mutuelle d'entreprise
- Equipe à l'écoute et accompagnement terrain
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Aider une personne à s'habiller
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WPZW
