Accompagnateur - Accompagnatrice Technique d'Insertion Profession H/F
Pole Ressources
- Changé - 53
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
RECHERCHE
Au sein de son ESAT de Transition situé sur le Campus inKlusia,
UN(e) COORDINATEUR(trice) DE PARCOURS D'INSERTION
Missions : Sous la responsabilité du Responsable de service restauration et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Coordinateur(trice) de parcours d'insertion aura pour mission :
Gérer les admissions et l'accueil des personnes accompagnées ;
Programmer et réaliser les entretiens individuels d'élaboration du projet professionnel ;
Évaluer les besoins de formation des personnes accompagnées et animer les réunions et ateliers ;
Accompagner les personnes vers l'autonomie numérique ;
Animer et développer les réseaux partenaires (entreprises, réseaux médico-sociaux, prescripteurs) ;
Explorer le marché de l'emploi et accompagner les démarches de recherche d'emploi (stages, mises à disposition, embauches) ;
Conseiller les employeurs sur l'aménagement des postes et le maintien dans l'emploi, accompagner dans l'emploi ;
Organiser son travail en tenant compte des exigences de l'établissement.
Profil :
Diplôme supérieur en sciences humaines, ressources humaines, travail social ou insertion ;
Qualification de CIP (Conseiller(ère) en Insertion professionnelle) appréciée
Expérience indispensable de 5 ans minimum, idéalement avec une première expérience en entreprise (secteur marchand) ;
Bonne connaissance du handicap psychique et de ses retentissements ;
Sens du relationnel, de l'écoute et de la négociation ; à l'aise dans la prospection et la relation partenariale ;
Rigueur rédactionnelle (écrits professionnels, suivi SIRH) ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CRM, intranet, SIRH).
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
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Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212XHQT