Educateur·trice de Jeunes Enfant Terrain H/F
Micro-Crèche Brindille
- Tours - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Et si vous preniez l'air. même au travail ?
Brindille recrute son éducateur/educatrice de jeunes enfants
Prise de poste : 28 septembre 2026
Localisation : A tours Nord
Chez Brindille, on sort avec les enfants.
On s'ancre.
On respire.
On s'émerveille.
Brindille est une micro-crèche semi-plein air un lieu où les enfants explorent la nature chaque jour, où le lien humain prime sur le rythme effréné, et où la pédagogie se vit à hauteur d'enfant.
Nous recherchons aujourd'hui notre éducateur/trice de jeunes enfants de terrain.
Ce que vous trouverez chez Brindille
- Un projet profondément humain, engagé et joyeux
- Un quotidien au grand air (60 à 80 % des activités en extérieur, en toutes saisons)
- Une équipe en co-construction : vous participerez au recrutement, à la mise en oeuvre pédagogique et au pilotage terrain
- Une grande liberté d'initiative dans la manière de faire vivre le projet, dans le respect des valeurs de Brindille : nature, portage, soin, sécurité affective, motricité libre, authenticité
- Un engagement fort en formation : toute l'équipe sera formée à la pédagogie par la nature et au portage physiologique, pour construire un socle commun cohérent
Ce que nous offrons
- Pack d'équipement pour l'extérieur offert à l'embauche (vêtements techniques adaptés)
- Formations financées (portage, pédagogie nature.)
- Rémunération selon profil
- Un environnement neuf et stimulant, dans lequel vous pourrez participer activement à la construction d'un projet collectif, cohérent et porteur de sens
Votre mission
- Accompagner les enfants au quotidien dans leurs explorations, en intérieur comme en plein air, en veillant à leur sécurité affective et physique.
- Être moteur dans l'application concrète du projet pédagogique : motricité libre, jeu autonome, découverte sensorielle de la nature au fil des saisons.
- Organiser et animer les temps dehors (sorties, jardin, balades), en toutes météos, avec un vrai souci du soin et du portage physiologique.
- Observer chaque enfant, repérer ses besoins et ses progrès, et adapter les propositions à son rythme.
- Créer un lien de confiance avec les familles : transmissions du quotidien, écoute, accompagnement de la parentalité.
- Travailler en équipe dans un esprit de co-construction : partage des observations, ajustement des pratiques, participation à la vie et à l'évolution du projet.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Management,Recrutement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WWST
