Employé Libre Service H/F

H Market

  • Fleury-Mérogis - 91
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Envie d'un poste polyvalent, dynamique et au contact des clients ? Rejoins l'équipe H.Market !

Au sein de notre magasin, nous recherchons un Employé Libre-Service H/F.

Rattaché(e) au Responsable de secteur, tu participes au bon fonctionnement du magasin et contribues chaque jour à offrir une expérience de qualité à nos clients.

Selon les besoins du magasin, tu interviendras principalement en caisse et/ou en mise en rayon, toujours avec le même objectif : satisfaire nos clients et travailler efficacement en équipe.

Tes missions au quotidien :

Accueillir, renseigner et orienter les clients ;
Assurer la mise en rayon et le réassort des produits ;
Veiller à la bonne tenue, au rangement et à l'attractivité des rayons ;
Respecter les consignes d'implantation et de présentation des produits ;
Assurer l'encaissement des clients ;
Connaître les offres et promotions en cours afin de pouvoir renseigner les clients ;
Veiller au respect des règles de sécurité pour les clients et les équipes.

Ce qu'on te propose :

CDD d'1 mois - Temps plein, 35h par semaine ;
Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique ;
Prime repas d'environ 120 € net par mois (6 € net par jour travaillé) ;
Mutuelle d'entreprise ;
Prise en charge de 50 % des frais de transport ;
Avantages du Comité Social et Économique (CSE).

Prêt(e) à rejoindre l'aventure H.Market ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212XBHP

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