Éducateur·trice de Jeunes Enfants en CDI Aemo-R H/F
Entraide Protestante de Lyon
- Bron - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents sur l'ensemble de la Métropole de Lyon
Les missions du poste
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre des mesures judiciaires confiées au service.
En tant qu'Éducateur-trice de jeunes enfants, vous apportez également votre expertise spécifique sur le développement du jeune enfant, ses besoins fondamentaux, les interactions précoces et le soutien à la parentalité.
À ce titre, vous serez notamment amené-e à :
- mettre en oeuvre les mesures éducatives confiées par le juge des enfants, dans le respect du cadre judiciaire et du projet de service ;
- évaluer la situation de l'enfant, son développement, ses besoins, ses ressources ainsi que les éventuels facteurs de danger ou de risque de danger ;
- construire et mettre en oeuvre un accompagnement éducatif individualisé avec l'enfant et sa famille ;
- soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives et valoriser leurs compétences parentales ;
- porter une attention particulière aux besoins fondamentaux et au développement global du jeune enfant, notamment sur les plans affectif, relationnel, éducatif et social ;
- intervenir régulièrement au domicile familial et dans les différents lieux de vie de l'enfant afin d'accompagner les dynamiques familiales et l'évolution de la situation ;
- prévenir et accompagner les situations de tension ou de crise en proposant des réponses éducatives adaptées ;
- travailler en lien étroit avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant et de sa famille afin de garantir la cohérence et la continuité de l'accompagnement ;
- participer aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse, et assurer les écrits professionnels et rapports destinés à l'autorité judiciaire.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur-trice de jeunes enfants (DEEJE) requis ;
- une première expérience dans le champ de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité, de l'intervention à domicile ou de l'accompagnement des familles est souhaitée ;
- une expérience en milieu ouvert ou en AEMO constitue un atout ;
- permis B indispensable, compte tenu des déplacements fréquents sur la Métropole de Lyon.
Au-delà du diplôme, nous recherchons un-e professionnel-le à l'écoute, autonome et réactif-ve, disposant de bonnes capacités d'observation, d'analyse, de rédaction et de travail en équipe, et à l'aise dans l'accompagnement de situations familiales complexes.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible, avec statut salarié.
- Localisation : 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron, avec des déplacements fréquents à réaliser sur l'ensemble de la Métropole de Lyon.
- Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois).
- Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres-restaurant, télétravail, véhicule, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc.
Processus de recrutement :
- Envoyez nous votre CV et votre LM.
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
- Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Entraide Protestante de Lyon
Ces services mettent notamment en oeuvre :
- 280 mesures d'AEMO classique, pilotées par l'Udaf 69 ;
- 36 mesures d'AEMO renforcée (AEMO-R), pilotées par l'Entraide Protestante de Lyon ;
- 30 mesures d'AEMO avec hébergement (AEMO-H), pilotées par l'Entraide Protestante de Lyon.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212XCKF