CDI Temps Plein - Agent de Sécurité Site Industriel Bray-Et-Lû 95 H/F Seris Security
- Bray-et-Lû - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bray-et-Lû (95710).
Sur un site industriel en posteen vacation de 12h jour/nuit au statut Employé coefficient 140 (1965.78EUR brut mensuel).
Vos principales missions sont:
- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
Le profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST en cours de validité ainsi que le EPI. Le permis B est nécessaire (site non accessible en transport en commun).
Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Pourquoi nous rejoindre ?
SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:
- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,
- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,
- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,
- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,
- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,
avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).
* sur la base d'un contrat à temps complet
Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)
Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publication de l’annonce
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Traitement des candidatures
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Entretien
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Contrat de travail et intégration
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Seris Security en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 30660601 17876515566a8d65e4034c19.17677015
