Agent de Sécurité de Nuit - 2 Postes à Pourvoir H/F Centre Hospitalier de la Vallee de Mauri

  • Saint-Jean-de-Maurienne - 73
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Agent de Sécurité de Nuit

Détail du poste

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.
6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute deux agents de sécurité :
- 1 poste à temps plein
- 1 poste à temps non complet (50%)

Poste à pourvoir dès que possible.

L'agent occupera ses fonctions au sein de l'équipe de prévention et de sécurité, sur le site de Saint Jean de Maurienne.
Les 8 bâtiments constitutifs de l'établissement représentent 23000m2 environ. Ils hébergent les services de médecine / chirurgie / obstétrique (35 lits), un centre de soins de suite et de réadaptation (32 lits), un service d'urgences, un service d'imagerie, une unité de soins longue durée (32 lits), un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (116 lits), un bloc opératoire (3 salles), une stérilisation, une cuisine centrale (200 000 repas / an), notamment.
L'agent sera positionné dans les locaux de l'accueil général du centre hospitalier, à proximité immédiate de la centrale de détection incendie et des centralisateurs de mise en sécurité incendie.

Les missions :
Sécurité incendie
- Levée de doute suite au déclenchement d'alarmes incendie
- Extinction de feu
- Alerte des services de secours
- Evacuation, transfert des patients, résidents, parturientes, personnels, usagers
- Mise en oeuvre des mesures conservatoires pour garantir la sécurité des personnes et des biens

Sécurité /sureté des personnes et des biens
- Assurer des rondes régulières
- Contrôler la bonne fermeture des accès
- Intervenir et traiter l 'urgence suite à une alerte ou à une situation à risque
- Solliciter les forces de l'ordre ou le directeur d'astreinte le cas échéant
- Assurer la tenue d'une main courante

Formations exigées
Titulaire d'un certificat SSIAP 1 ou SSIAP 2, du PSC1, d'un CAP agent de sécurité, d'une mention complémentaire (MC) sécurité de espaces ouverts au public, vous disposez d'une expérience dans les métiers de la sureté et de la sécurité. Détenteurs des habilitations électriques adaptées au domaine d'activité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WNFS

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