Cariste Manutentionnaire CACES R489 Catégorie 2B H/F
Randstad Inhouse
- Mayenne - 53
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Souhaitez-vous contribuer activement aux flux logistiques en tant que Cariste Manutentionnaire caces r489 catégorie 2b (F/H) ?
Vous assurez la continuité des opérations logistiques en garantissant l'approvisionnement, la gestion des stocks et la fluidité des flux de marchandises
- Vous approvisionnez efficacement les lignes d'assemblage afin de maintenir la production continue, selon des horaires d'équipe alternés sur 39 heures hebdomadaires (6h30 13h30 lundi 5h30 13hh30 mardi au vendredi ou 13h30 21h30 lundi au jeudi et 13h30 20h30 le vendredi.
- Vous gérez et organisez les stocks à l'aide du système informatique et des outils de manutention nécessitant le CACES R489 catégorie 2B
- Vous collaborez avec les équipes afin d'optimiser l'organisation de l'entrepôt et la circulation des marchandises
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois La durée de la mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une journée à une semaine et sont renouvelables
- Salaire: 12.31 euros/heure + primes de 13ème mois, de vacances et indemnité de transport
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes
- Restaurant d'entreprise
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WTMP
