Whiskies du Monde emploi
Whiskies du Monde recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Apprentissage Responsable de Secteur GMS -Idf Normandie H/F Whiskies du Monde

  • Hauts-de-Seine - 92
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements de plusieurs jours consécutifs sont à prévoir sur la Normandie.

Les missions du poste

Au sein de l'équipe OFF TRADE, vous garantissez l'application de la politique commerciale de Whiskies du Monde, vous optimiserez les volumes et le CA de WDM en conformité avec les orientations stratégiques de la société et les moyens alloués, et vous améliorerez la proximité client et consommateur sur un secteur géographique stratégique.


Vous serez en autonomie sur la zone PARIS NORD OUEST/NORMANDIE, sous le tutorat du Responsable Grands Comptes basé au siège de Mérignac, et qui vous accompagne sur le terrain régulièrement.

Des déplacements de plusieurs jours consécutifs sont à prévoir sur la Normandie.

Durant votre contrat d'apprentissage, vous aurez pour principales missions :

Application des accords commerciaux :

- S'assurer de la mise en place par les clients des assortiments nationaux et régionaux

- Revendre les opérations promotionnelles et négocier les volumes dans chaque point de vente

- Développer l'approche merchandising en garantissant la visibilité des produits Whiskies du Monde

- Dynamiser les ventes et Animer des PDV

- Mise en place de PLV et théâtralisation

-Développer les volumes via les compléments d'assortiment régionaux et direct magasin


Communication / transversalité

- Effectuer un reporting Activité et RLV Point de vente via un CRM

- Remonter les informations aux équipes de sa B.U

- Être force de recommandation sur les problématiques commerciales


Connaissance Clients / Proximité terrain/ Concurrence

- Créer du lien auprès des Chefs de Rayon, ELS, chefs de département et Directeurs de magasins

- Assurer une veille concurrentielle produits et réseau

- Participer aux salons régionaux et évènement clients


En autonomie sur votre secteur, vous organiserez vos plans de tournées et planifiez vos rendez-vous : ciblage des clients, organisation et préparation des visites (objectifs, préparation des supports, du matériel, de la PLV...).


Le profil recherché

Vous avez impérativement une première expérience de l'Univers GMS en BtoB (stage ou alternance) et idéalement des produits de Grande consommation.

  • Vous avez une réelle appétence pour la négociation, et l'animation des ventes, dont vous avez acquis les bases lors de votre formation initiale
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez une réelle passion pour le développement commercial
  • Vous êtes intéressé(e) par le domaine des vins et spiritueux
  • Vous aimez et vous savez travailler en autonomie
  • Vous avez le goût du terrain et le sens de l'implication

Infos complémentaires

  • Contrat d'apprentissage ou professionnalisation à compter d'octobre 2026 (1 ou 2 ans en fonction du diplôme préparé)
  • Rythme de l'alternance 1 semaine / 3 semaines
  • Rémunération selon la grille CCN Vins et spiritueux sur 13 mois + plan d'intéressement + mutuelle « famille » 100% employeur + forfait repas
  • Véhicule de service + carte essence +PC + téléphone

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une première sélection de CV sur les critères essentiels de l'annonce

  • 1er RDV découverte en visio avec le service RH

  • 2è RDV en présentiel avec le Manager d'équipe

  • 3è RDV de validation avec le chef de service

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4292013/30033724 ARDSGIN/92H

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