Contrôleur - Contrôleuse Financier des Business Partners H/F Artelia
- Échirolles - 38
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement des activités d'investissement et de prestations de notre Holding tête de groupe, nous recherchons un Contrôleur de gestion pour renforcer notre équipe Finance basée à Échirolles.
Au sein de la Direction Administrative et Financière Groupe, vous intégrez l'équipe de Contrôle Financier des Business Partners et êtes rattaché à la Directrice du Contrôle Financier.
Vous accompagnez les directions fonctionnelles du Groupe - Direction Générale, Ressources Humaines, Juridique, Immobilier, Marketing & Communication, M&A et autres fonctions support - qui apportent leurs expertises à l'ensemble des filiales du Groupe dans le monde. Dans ce rôle à forte visibilité, vous devenez un véritable partenaire financier de ces directions et contribuez au pilotage de leurs activités, de leurs performances et de leurs projets.
À ce titre, votre poste s'articule autour des missions suivantes :
Piloter la performance financière des activités de la Holding du Groupe
Vous contribuez à la production et à l'analyse des reportings financiers mensuels de votre périmètre :
- Produire les tableaux de bord et analyser les écarts par rapport aux objectifs et aux budgets ;
- Participer à la consolidation des résultats financiers des différentes directions Business Partners ;
- Identifier les risques, opportunités et leviers de performance.
Accompagner les directions dans leurs décisions
En tant que Business Partner des directions fonctionnelles, vous :
- Animez les processus budgétaires et actualisations ;
- Conseillez les directeurs des Business Partners dans le pilotage de leurs coûts et de leurs investissements;
- Tout en veillant au respect de l'application des règles de contrôle interne.
Contribuer à la transformation des outils et processus Finance
Vous participez à l'amélioration continue des pratiques de gestion et de pilotage :
- Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières ;
- Être force de proposition dans l'optimisation des processus et modes de fonctionnement ;
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure d'Ecole de commerce ou universitaire (Master contrôle de gestion ou comptabilité-contrôle-audit), suivi d'une expérience en contrôle de gestion de minimum 4 ans, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'industrie.
Pour la réussite de ses missions, le candidat s'appuiera sur les qualités suivantes :
- son sens de l'organisation et sa rigueur, sa capacité d'analyse et de synthèse ;
- une forte capacité d'adaptation et d'autonomie, et un esprit d'initiative ;
- une véritable aisance relationnelle, et un esprit d'équipe
Un goût prononcé pour les systèmes informatiques et la connaissance de l'ERP SAP (S/4HANA) et de l'EPM Tagetik sont de réels atouts pour le poste.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Artelia ?
Les bonnes raisons de rejoindre Artelia
- Découvrir les coulisses d'un groupe international présent dans plus de 40 pays et en croissance continue.
- Être exposé aux fonctions stratégiques du Groupe : Direction Générale, RH, Juridique, Immobilier, Marketing & Communication ou encore M&A.
- Développer rapidement une posture de Business Partner auprès de managers expérimentés et de directions de haut niveau.
- Monter en compétence sur les outils et processus Finance d'un Groupe réalisant plus d'1,5 Milliards de Chiffre d'affaires, tout en participant à leur transformation.
- Intégrer une entreprise détenue à 100 % par ses salariés, avec une culture entrepreneuriale forte et une vision de long terme.
- Bénéficier d'un environnement bienveillant et formateur, idéal pour construire une carrière en contrôle de gestion, finance d'entreprise ou direction financière Groupe.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
La carte
4 Rue Germaine Veyret-Verner
38130 Échirolles
Publiée le 25/08/2026 - Réf : REF4870S
