Assistant Commercial Confirmé en Immobilier - Paris 75017 H/F Groupe Polylogis
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) Assistant(e) commercial(e) confirmé(e) en immobilier H/F basé(e) à Paris (75017).
Rattaché(e) au Directeur commercial, vous assurez le suivi administratif, financier et opérationnel des activités de transaction, gérance et location pour plusieurs entités immobilières, en garantissant la fiabilité des données, le contrôle des opérations et la traçabilité des informations nécessaires à la rémunération des collaborateurs, apporteurs d'affaires et partenaires. Dans ce cadre, vous intervenez également sur un périmètre élargi en prenant en charge certaines missions habituellement dévolues aux responsables commerciaux ou à leurs assistants afin d'assurer la continuité des activités.
Au quotidien, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
A. Activité Transaction (vente)
1. Gestion des demandes d'estimation
- Réception et suivi des demandes d'estimation des apporteurs d'affaires (syndic, vente et gérance).
- Orientation des demandes vers les interlocuteurs compétents.
- Enregistrement et traçabilité dans les outils de suivi dédiés.
2. Suivi des compromis de vente
- Contrôle et suivi administratif des compromis de vente envoyés par les assistantes commerciales.
- Vérification de la conformité et de la complétude des dossiers.
3. Suivi des actes authentiques
- Assurer le suivi des signatures d'actes authentiques et des échéances associées.
- Contrôler la réception des fonds en lien avec la comptabilité générale.
4. Reporting et coordination interne
- Production et transmission des reportings d'activité à la comptabilité.
- Préparation et suivi des éléments de paie variable pour validation et transmission aux RH.
- Coordination et suivi des challenges commerciaux.
B. Activité Gérance
- Suivi des apporteurs d'affaires en nouvelle gérance
C. Activité Location
1. Gestion courante
- Contrôle et validation des fiches de location et des éléments de facturation transmis par les rédactrices de baux.
2. Extraction et suivi des locations (Logiciel Thetrawin)
- Vérification des données de facturation et rapprochement avec les avis d'échéance.
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord des locations.
3. Bordereaux location + transaction
- Préparation et transmission aux RH des bordereaux de rémunération des négociateurs, après validation hiérarchique.
D. Autres missions
- Suivi administratif et financier des agents commerciaux indépendants (contrôle des factures, coordination avec les responsables, transmission à la comptabilité et suivi des paiements).
- Coordination transversale entre les agences, les responsables opérationnels, la comptabilité et les RH.
- Gestion de dossiers spécifiques et demandes ponctuelles : droits de suite, audits CAC, etc...
Le profil recherché
De formation supérieure de niveau Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'environnement immobilier, acquise en administration des ventes, assistanat commercial ou gestion administrative des activités de transaction. Cette expérience vous a permis de développer une solide maîtrise des processus immobiliers, du suivi des dossiers, de la facturation et des commissions.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens des priorités, vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs activités tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des procédures. Votre aisance relationnelle et votre esprit de coordination vous permettent d'interagir efficacement avec de nombreux interlocuteurs (commerciaux, directeurs, comptabilité, RH, apporteurs d'affaires).
La maîtrise d'Excel ainsi qu'une expérience sur le logiciel Thetrawin seraient fortement appréciées.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois
- Prise en charge du transport quotidien
- Carte ticket restaurant
- RTT
- Télétravail occasionnel
- CSE
- Mutuelle & Prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualifications téléphoniques
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Entretien RH puis opérationnel ou inversement
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Finalisation du processus de recrutement
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Groupe Polylogis en images
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 4291516/30031151 ACCEIP7/75P