Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de Marchan H/F

TFBC

  • Portes-lès-Valence - 26
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Manutention aux transpalettes électriques

Détail du poste

Notre entreprise familiale recrute un conducteur PL frigo (H/F) en CDI (169 heures mensuelles).

Responsabilités :
- Effectuer des livraisons ponctuelles et sécurisées selon les itinéraires établis et les instructions données par la direction et/ou l'exploitation
- Charger, décharger, contrôler et arrimer la marchandise avec soin
- Veiller au maintien à bonne température de la marchandise
- Manutention aux transpalettes électriques
- Assurer et contrôler l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie à votre hiérarchie
- Vérifier la présence des documents du véhicule à bord
- Gérer les documents de transport et s'assurer que toutes les formalités sont remplies
- Respecter les règles de sécurité routière, RSE et les procédures internes

Profil recherché :
- Ponctuel
- Autonome
- Rigoureux
- Respectueux des consignes et du matériel
- Bon relationnel

Certifications et expériences :
- Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur valides
- Expérience dans le transport en température dirigée serait appréciée

En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'une mutuelle entreprise prise en charge à 60%
- De véhicules et équipements modernes
- D'une considération équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- D'un cadre de travail convivial

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212VSPY

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