Chef d'Equipe Production H/F Netexial
- Douvrin - 62
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Pour notre site de Douvrin Netexial Cleanroom (62) et rattaché au Responsable de Production, nous recherchons : un Chef d'équipe production en environnement salle blanche H/F
Missions :
- Animer et gérer votre équipe (planning, remplacements), participer au recrutement et développer les compétences des collaborateurs sous votre responsabilité,
- S'assurer ou enregistrer les données de production pour l'analyse des tableaux de bord de l'activité (productivité, machine),
- Coordonner avec le service maintenance toutes les interventions préventives ou curatives de votre secteur. Assurer la maintenance de niveau 1,
- S'assurer de la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité,
- Etre le garant du suivi qualité de votre périmètre d'activité. Participer au contrôle qualité sur le terrain en vérifiant notamment la conformité des lots de traitement,
Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise
Rémunération
Poste en CDI, temps plein
Statut : Agent de maîtrise Coef 5.2
Salaire : 30,5 - 32,8 K€ annuel brut (fixe + variable)
Avantages : RTT (JRS) + panier repas + CSE + mutuelle + prévoyance + CET + épargne salariale
Le profil recherché
Idéalement de formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe dans un environnement industriel avec de hautes normes de qualité et d'hygiène. La pratique des outils d'amélioration continue serait un plus (par ex Lean, Kaizen, 5S).
Profil pédagogue, dynamique, organisé et autonome. Vous êtes pragmatique, vous savez conjuguer rigueur et agilité. Vous savez être force de proposition
Connaissance des normes ISO 9001
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs.
Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients.
Des équipes responsables et engagées dans le développement durable.
Une ambiance de travail bienveillante et des équipes de proximité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : vous postulez en ligne. Nous étudions votre profil.
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Echange téléphonique : pour faire connaissance et valider l'adéquation au poste.
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Entretiens RH : validation de vos compétences & motivations.
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Entretien présentiel : avec le/la manager.
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Entretien N+2 visio
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Décision & Accueil : Proposition d'embauche et planification de votre arrivée.
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La carte
275 Avenue de Londres
62138 Douvrin
Publiée le 25/08/2026 - Réf : REF427E
