Electricien Industriel H/F
Etts Groupe
- Dole - 39
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien Industriel (H/F).
Vos principales missions :
Dans le cadre d'un chantier en milieu agroalimentaire, vous interviendrez sur la réalisation de travaux électriques :
- Tirage et passage de câbles
- Pose et câblage de tubes IRO
- Installation et raccordement de luminaires
- Pose et raccordement de boîtes de dérivation
- Réalisation de différents travaux de câblage et de raccordement électrique
- Lecture de plans et de schémas électriques
- Contrôle et vérification du bon fonctionnement des installations
- Respect strict des consignes de sécurité et des règles d'hygiène propres au milieu agroalimentaire
Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Électricien Industriel.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et particulièrement vigilant(e) au respect des consignes de sécurité.
- Les habilitations électriques à jour sont obligatoires.
- La possession du SST serait un plus.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : selon profil
- 10 % d'indemnités de fin de mission
- 10 % de congés payés
- Prime de participation
- Avantages CSE
- Possibilité de créer un CET
Cette offre vous intéresse ?!
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Nous pouvons vous accueillir à l'agence située 188 avenue Jacques Duhamel, du lundi au jeudi, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00.
Vous pouvez également nous contacter au **.**.**.**.** !
Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : 212WLYD
